| これが私の仕事 |
実績データの分析に基づき、施策推進をサポート
会社全体で取り組む施策のサポートをすることが私の役目です。例えば、私が担当する業務の一つに、営業の成約率向上のための会議及びセミナーの運営があります。当社の営業は、訪問、取引先リスト受領、見積提示、成約という流れで進んでいきますが、それぞれの段階へ移行するタイミング次第で成約率が大きく変動します。これは蓄積したデータからも明白です。そのデータに基づきベストなタイミングで提案ができるよう会議の設定をしたり、提案の質を高めるための勉強会の企画・運営など、あらゆる手段を講じて施策の遂行をサポートしています。※内容等は取材当時のものです。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
会社の成長も自分自身の成長も感じられる喜び
入社後1年間を振り返ると、成長の実感があります。先ほど例に挙げた、成約率向上施策に関する会議やセミナーでは、保証サービスや当社に対するお客様からの期待、また、それに応えようとする営業担当の試行錯誤に触れる機会がありました。営業経験のない新入社員だった私は、何を言っているのか理解することで精一杯で、初めはただ議事録をとることしかできませんでした。ところが、圧倒的な量の提案を見聞きした経験が実を結び、今では提案書のチェックやフィードバックの一部を任せてもらえるようになりました。会社の成長に繋がる業務に携わり、自分自身も成長できる仕事。まさに、入社前やりたかったことが今できていることに大きな喜びを感じます。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分が最も成長できる場所だと思った
イー・ギャランティを選んだのは、自分が最も成長できる場所だと思ったからです。お会いした社員の方々は「若いうちから仕事を任せてもらえる」と活き活きした表情で話し、言葉は違っても「自身と会社の成長」を目標にしている方が多いように感じました。正直一度の説明では事業内容を理解することはできませんでしたが、他にはないビジネスモデルに漠然と興味を持ち、実績も申し分なくこれは伸びる！と直感しました。他の大手企業でも内定をいただき少し迷いましたが、最後は、振られた仕事をこなすだけでなく、早くから自分の考えをアウトプットできる環境で働きたいとの思いが勝り当社を選びました。 |
| |
| これまでのキャリア |
2014年入社、経営企画部門に配属。一貫して営業企画業務に従事。営業指標の実績データに基づく各種施策の企画・運営を通じて、営業社員のパフォーマンス向上をサポートしている。 |
