イー・ギャランティ株式会社
イー・ギャランティ
2026

イー・ギャランティ株式会社

東証プライム市場上場/金融×商社/伊藤忠商事発ベンチャー
  • 株式公開
業種
証券
その他金融/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(総合)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 41~45名
一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 858名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 高い当事者意識を持って、自ら考え行動する人
■ 諦めずに、最後まで仕事をやり遂げる人
■ 変化とチャレンジを楽しめる人

入社前の金融知識の有無は問いません。
お客様の課題解決のために何が出来るかを本気で考え、
誠実かつ真摯に仕事に取り組める人材を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
各種基幹業務に従事する職種
営業(リスクコンサルティング)、リサーチ(企業審査、統計解析)、ファンド組成、商品開発、
損害サポート、財務、経理、IR など
(2)【正社員】一般職
基幹業務の円滑な推進をサポートする職種
営業推進、CRM、審査、契約管理、人事、総務、秘書 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、香川、福岡
 備考:※ 一般職の方は原則、転居を伴う異動がありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:一部部署にて、変形労働時間制の導入事例あり。
応募資格補足説明 ■総合職 2025年3月までに大学を卒業、大学院を修了見込みの方
■一般職 2025年3月までに短大、大学を卒業見込みの方
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
リクナビからエントリーしていただいた方に
マイページ登録に関するご案内をお送りしております。

【WEB会社説明会】
・選考直結のWEB説明会を開催しています。
ご予約はリクナビまたはマイページからお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円

 備考:※時間外勤務手当は別途、全額支給。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 通勤交通費、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:業績連動型賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、産前産後休暇、育児・介護休業等制度、
短時間勤務制度、家賃補助制度、寮・社宅制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 期間:3ヶ月※月給は基本給の90%
■勤務地
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、香川、福岡
 備考:※ 一般職の方は原則、転居を伴う異動がありません。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:一部部署にて、変形労働時間制の導入事例あり。
■給与
(1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
(2)【正社員】一般職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円

 備考:※時間外勤務手当は別途、全額支給。
■手当
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職

 通勤交通費、時間外勤務手当など
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 39人 8人
2023年度 24人 7人
2022年度 34人 10人
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5%
平均勤続年数
平均年齢 31.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、語学研修、プレゼンテーション研修など
自己啓発支援 あり:通信教育など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:社内公募制度、キャリアインタビュー制度
社内検定等の制度 あり:社内資格制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数/実績 ■採用予定数 50名程度
■採用実績   2024年 47名、2023年 31名、2021年 44名
【WEB説明会】 ・WEB説明会、予約受付中!リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に後日、視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月までに卒業予定の方に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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