業種 |
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/機械/設備・設備工事関連/金属製品
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本社 |
広島
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設計組立職/大学卒(機械又は電気関係) 設計/設備/メカトロ要員 | 1~5名 |
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技術営業職/大卒 工場を経験して図面の理解し、材料/加工品手配/完成まで | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方 |
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仕事内容 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問
自社工場で、製缶部品の見積、材料手配や工程管理を行う業務です。 (2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方 工場ラインに組込の機械を設計し、組立/試運転/現地調整まで行います。設計業務は、「設備」、「メカトロ」分野で、機械・電気の他ソフト面も含め幅広い分野を設計します。組立業務は自身で設計及び組立てます。 (3)【正社員】3)技術営業職~学部不問 工場で溶接/塗装作業を経験。後、事務所で簡単な図面を理解し材料/加工品/購入品の手配をします。物作りに係る業務/材料・購入品の手配/エクセル・ワード・CAD操作/生産工程や品質の管理/客先との打合等です。 (4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方 産業機械の部品加工・NC機械PG及び機械組立等の技術者です。入社後はOJTにより初歩的な教育から徐々に高度な技術習得まできめ細やかな教育を実施します。また、各種作業に必要な資格取得も計画的に行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
広島 備考:1)、2)は、広島市佐伯区湯来町伏谷137番地24 3)、4)は、広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号(三菱重工業株式会社構内) ※マイカー通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,944時間 備考:完全週休2日制です。G/W、夏休み、盆休み、年末年始休みがあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会へ予約
↓ ■会社説明会参加 ↓ ■面接・適性試験 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
専門 卒業見込みの方 月給:195,000円~198,000円 ※基本給:195,000円~198,000円 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 専門/高専 卒業の方 月給:195,000円~220,000円 ※基本給:195,000円~220,000円 大学 卒業の方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円以上 残業手当(全額支給) 深夜手当、60H超手当、年末年始勤務手当 休日手当 |
昇給 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社時10日、翌年1月に11日と増えて行き、9年目で22日の有給休暇を与ます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり。社員は3万円/月と割安。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】1)生産管理業務~学部不問(2)【正社員】2)設計組立職 ~機械又は電気関係の工学部の方(3)【正社員】3)技術営業職~学部不問(4)【正社員】4)生産技術職~機械系学部の方 期間:6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月29日時点)
今年から採用活動再開しました。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.9年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、設計教育等
内容:図面の読み方や記載ルール等製造業に必要な知識の研修 |
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自己啓発支援 | あり:ものづくりに関する資格取得費用会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業務上取得を推奨している資格の保有者に資格手当を支給しています。
主な資格として、建設業の許可に関する資格・法令に関する資格・業務に必要な資格(一級土木施工管理士・第一種衛生管理者・クレーン・デリック運転士免許等)等があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績)
取得率81.56%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
対象者がいれば取得可能
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月29日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |