業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/商社(化学製品)/その他商社
|
---|---|
本社 |
大阪
|
大学卒・営業職 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 166名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
メーカーとお客さまの間に入って積極的に提案を行い、販売や保守などをしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
営業 大学/大学院 卒業見込みの方 事務 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、東京、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆勤務地詳細
大阪本社 大阪市北区中之島2-2-2(大阪中之島ビル) 東京支社 東京都港区芝1-14-4(芝枡田ビル4F) 中部支店 愛知県名古屋市中区錦1-4-16(KDX名古屋日銀前ビル) 神戸支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10(one knot tradesビル) 北関東事務所 埼玉県熊谷市弥生2-44(日進熊谷ビル) 静岡事務所 静岡県静岡市葵区栄町4-10(静岡栄町ビル) 京都事務所 京都府京都市中京区烏丸通三条(KDX 烏丸ビル) 広島事務所 広島県広島市南区稲荷町1-1(ロイヤルタワービル) 九州事務所 福岡県北九州市小倉北区浅野2-8-4(KMMビル西館) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
「ルートセールス」が基本となります。 具体的には、お取引のあるお客様へ訪問し、新商品の提案やPR等、 お客様の要望にお応えしていきます。 【事務職】 メーカーとお客様や当社営業職と繋ぐ重要な役割を担います。 営業とお客様の状況を打合せし、今後の計画を確認したうえでメーカーとの調整を行います。 またお客様からの発注に基づき、メーカーとの生産管理や発注製品の納期調整や在庫管理など 多岐に渡る業務をお任せいたします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
営業 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:255,000円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:262,500円(固定残業代含む) ※基本給:237,500円 固定残業代/月:25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 事務 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:短大卒および大学院卒につきましては受付を終了しております。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:25,000円 備考:時間外15時間相当 ※時間超過分は別途支給 通勤交通費全額支給 事務 通勤交通費全額支給 残業手当/全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 備考:祝日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、団体生命保険、従業員持株会制度、社宅・寮、貸付金制度、資格支援制度ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2024年4月1日時点)
20代40名、30代38名、40代65名、50代86名、60代3名
|
||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階級別研修、役職別研修 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格支援制度(国家資格)等 支給制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1貝、上長との面談時にキャリアについても相談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
出生時特別休暇制度あり(男性取得率100%)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次当日の視聴URLをご案内いたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |