大学卒・営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
300種類以上の商材を通して法人のお客様が持つ課題を解決していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
東京 備考:勤務は東京本社のみ(2025年7月に池袋に移転決定!) |
勤務時間 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 300種類以上の商材を通して法人のお客様が持つ課題を解決していただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:280,000円(固定残業代含む) ※基本給:280,000円 歩合給:販売件数・利益に応じて変動(上限なし) 固定残業代/月:60,000円~125,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
一律通勤手当、一律住宅手当 その他 入院時見舞金・慶弔手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
年4回 |
賞与 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
年2回 備考:6月・12月(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業
週休2日制(日、月1回土) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人提案営業(2)【契約社員】法人提案営業 期間:入社から6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.0年(2024年12月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:ビジネス基礎研修・OJT研修・商品研修 など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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給与 |
初任給:280,000円(大学、短大、専門卒) |
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賞与 | 年2回(6月・12月)※業績に応じて支給 |
査定 |
年4回 査定あり |
勤務時間 | 9:00~18:00
実働8時間/1日 ※月20~30時間以内の残業あり |
休日休暇 |
115日以上 ・週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 ※入社半年経過後10日間付与 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 など |
各種手当 | 【住宅】
引越し手当、住宅手当 ※条件あり(社内規定) 【各種手当】 通勤手当(※地域により異なります)、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度、お見舞い金制度、災害お見舞い金制度 ※条件あり(社内規定) 【女性・育児支援】 産前・産後休暇、時短勤務、育児休暇、出産お祝い金制度、出産育児一時金 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3 月以降です。 |
採用フロー | 選考フローは以下の通りです。
▽Webエントリー ▽書類選考 ▽面接 ※職種や応募者ごとに選考フローが異なる場合があります。 □内定 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。