ニッポンレンタカー東北株式会社

社会人、1年目。“最初が肝心”の言葉通り、新入社員研修、運転適性研修、車両点検研修など、これから世の中で活躍する上で、必要なスキルが全て学べるプログラムを用意！そして、座学で得た知識を感覚でも掴めるよう、2年目には実際に業務を体験しながら覚えられる営業研修などを実施。更に3年目以降は、その時々のレベルやポジションに合わせて多角的にスキルを養える、階層別研修や管理職研修などを行います。また、仕事では壁にぶつかることもよくあることから、スキル面だけでなくメンタル面もサポート！上司や先輩の日常的なフォローはもちろん、相談できる環境が常にあるので一人で悩むことがありません！

モビリティサービスをより身近に・快適に・楽しくすることで人々の幸せと持続可能な社会に貢献しますニッポンレンタカーが目指すビジョンEH・CHによる好循環サイクルで、持続的な成長を実現するEH(Employee Happiness)働きやすい環境づくりで従業員の幸せを追求し、誇りと働きがいを持てる社会へCH(Customer Happiness)充実したサービスでお客様の幸せを追求し、選ばれる企業へ

ビジネスや観光などお客様から選ばれる理由は様々。当社は地域活性化の潤滑剤といった役割を担い、社会に大きく貢献しています。お客様のご要望に応じてサービスを提供していますが、車両手配などはあくまで業務的なお話。私たちはレンタカーを使うことで生まれるその先の体験にまで目を向けています。例えば、契約時に行う、観光名所やそこでの楽しみ方、道路状況を見越した注意喚起などのご案内。これは「車を貸す」という“モノ”ではなく、「レンタカーを通して体験できる楽しいひととき、安全な一日」という“コト”を提供しているんです。いつでも私たちの顔を思い出してもらえる、そんな理想の関係を築いていけるよう寄り添い続けます。