松島町
マツシママチ
2026
業種
公社・官庁
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
上級行政職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

上級行政職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
 ・将来に対する問題意識を持ち、環境の変化に対応できる職員
 ・住民の視点を持ち、住民ニーズを先取りできる職員
 ・情熱と使命感を持ち、意欲的に行動できる職員
 ・地方公務員としての基本的な心構えを自覚できる職員
 ・公務員としての倫理をわきまえる職員

募集概要

職種 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
仕事内容 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
行政事務、土木・建築に係る技術業務、各種専門業務等
応募資格 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:基本の勤務時間です。保育士、幼稚園教諭は勤務時間が異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 短大 卒業見込みの方
  月給:179,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:196,200円

 備考:給与額は変更になる場合があります。また、職務経験等がある方は加算される場合があります。
昇給 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 年1回
賞与 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 週休2日(土曜、日曜)、年末年始、祝日
場合により休日の勤務もあります。また、保育士はシフト制で、土曜勤務で平日が休日の場合があります。
 有給休暇:15日~20日
 ※初年は15日 
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休暇制度は上記以外も有り。
福利厚生 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:公務員は雇用保険の対象外。また、労働災害補償保険(労災)ではなく、公務災害補償保険に加入。
福利厚生:定期健康診断(年1回)、人間ドック助成、職員相談(メンタルヘルス、健康相談など)、共済組合が実施する各種がん検診助成や保養所宿泊助成、各種資金(住宅、結婚など)の貸付制度ほか
教育制度:職場研修、階層別研修、専門研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】行政・土木・建築・栄養士・社会福祉士 他
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 10人
2022年度 1人 6人
2021年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:11.5%
3年以内女性採用割合:88.5%
平均勤続年数
平均年齢 41.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:■庁舎内研修
   2023年度実績:新規採用職員研修、アサーティブコミュニケーション研修、会計事務担当者研修 等

   ■外部研修
   2023年度実績:階層別研修(新規採用者向け、中堅職員向け、管理職向け等)、各種専門研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 32.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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