業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
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本社 |
福島
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大卒:システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
情報システム・ネットワーク導入・移行、保守、業務支援 GIGAスクール構想支援 業務システムの企画、開発、保守 RPAによる業務改善 情報セキュリティー関連サービスの企画、開発、運用 データセンター運用 等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間45分 勤務時間帯目安:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,826円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,084円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:217,342円 備考: 短大/専門/高専卒の場合:190,826円=基本月額:178,226円+前払退職金:12,600円 大卒の場合:204,084円=基本月額:190,609円+前払退職金:13,475円 大学院卒の場合:217,342円=基本月額:202,992円+前払退職金:14,350円 ※1前払退職金は、月々支給から確定拠出年金制度へ拠出振替可能です。 ※2技術職は裁量労働制となりますので残業手当はありません。但し、深夜時間帯や休日の残業は時間外手当があります。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
年2回 備考:6月・12月 ※業績により期末賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア)
週休二日制(土日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:20日~24日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:裁判員休暇、予備自衛官任官のための休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:退職金(確定拠出年金制度) LAC グループ従業員持株制度 財形貯蓄 健康保険組合の契約保養施設 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(システムエンジニア) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:グループ会社内研修(年2回)
情報セキュリティ研修 親会社主催の各種研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |