業種 |
化学
機械/化粧品/その他製造
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本社 |
大阪
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大卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
<設計> 化粧品容器製造に関わる設計業務 <生産技術> 工場の機械設備改良、設計、ロボットの組立・設置など <生産管理> 製品の生産計画をはじめ、資材調達、生産工程や納期、原価管理、在庫管理など (2)【正社員】営業事務職 営業のサポート役として、資料作成や顧客対応など (3)【正社員】品質管理職 不良品を出さないように、受入から製造工程・出荷までの検査業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職
大阪 備考:大阪本社・・・大阪府東大阪市柏田本町15-8 (3)【正社員】品質管理職 岡山 備考:岡山工場・・・岡山県勝田郡勝央町太平台15 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:※残業手当は1分単位まで全額支給。 |
採用ステップ&スケジュール | ◇◆◇◆◇◆◇◆ 採用スケジュール ◆◇◆◇◆◇◆◇
1. リクナビよりエントリー 2. 会社説明会にご参加 3. 書類選考 ※ 書類選考させて頂き、通過者にはWEB試験のご案内を差し上げます。 4. 一次面接 ※状況により、WEB面接になる場合がございます。 5. 二次面接(最終) ※対面にての面接となります。 |
職種・仕事内容の詳細 | <設計>
化粧品容器の「形」を造るための製品設計を行います。 <生産技術> 生産現場で使用する装置の製作、改造を行い省人化を図ります。 <生産管理> 生産現場で効率よくモノづくりが行われるよう配置・計画を立てます。 <営業事務> 営業担当者が動きやすいようにサポートを行います。 <品質管理> 定められた規格や仕様の通りに作られているかを監視し、それが継続出来るよう管理します。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
残業手当(全額支給) 交通費支給(全額支給) 家族手当(社内規定あり) 資格手当(社内規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
年1回 備考:※5月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
年2回 備考:※7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
完全週休2日制(土日)※祝日は会社カレンダーによる 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他 アニバーサリー休暇(お祝い券支給) リフレッシュ休暇(社内規定あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上) 永年勤続表彰(勤続5年目・10年目・15年目...以降5年ごと)※奨励金もあります。 団体生命保険 社員持株会 人間ドック費用全額補助※個別オプションは除く 食事補助(会社の弁当代を一部補助) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2024年5月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2024年5月29日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・社会人マナー講習
・プラスチック講習 ・各部署研修 |
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自己啓発支援 | あり:外部講習の受講 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、適宜人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |