エム・エフ・ヴィ株式会社
エム・エフ・ヴィ
2026

エム・エフ・ヴィ株式会社

#製造#機械#電機#設計#モノづくり#開発提案#ニッチ企業
業種
化学
機械/化粧品/その他製造
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

化粧品の容器には高度な機構技術がたくさんあります。
片手で簡単にカチっとフタを閉められるような機構や、少し触っただけでフタが上に上がる機構など様々。
女性だけでなく男性もわくわくするような商品をたくさん製造しています。
化粧品容器は女性をターゲットにしている商品が多いので、弊社社員も女性が多いと思われることも多いのですが当社社員の男女比率は6:4で、男女問わず活躍しています。

当社の社長は40代!!
「これからのエム・エフ・ヴィ」は、「これからの若い世代」で一緒に作っていきたいと考えているため、様々なことをお任せします。
若いうちからどんどん色んなことに挑戦していただけますよ。

実際に、入社して間もない20代のうちに、新たな視点と、社員のヒアリングをもとに製造機械を設計・製造し、生産効率を著しく上げることに成功した社員もいます。
この事例も、まず本人が主体的に「やってみたい!」と手を挙げてくれたから。
そして、「できるとおもしろそう、やってみよう!」とチャンスを与え、皆で全力でサポートしたから。

今まで、前例がないことにも積極的に「挑戦」し、形にしてきたことがたくさんあります。
その度に、部署や上下関係を超えて、皆で知恵を出し合います。
これって出来そうでなかなかできないことだと思いませんか?
ここが当社の強みなんです。

失敗を恐れずに、新しいことにたくさんチャレンジしたい!
若いうちから有名な商品の容器製造に関わりたい!
という方を心よりお待ちしております!

何よりも楽しむ事がいちばん大切。
果敢に、貪欲に、そして一緒に、
挑戦していただける方を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
<設計>
化粧品容器製造に関わる設計業務
<生産技術>
工場の機械設備改良、設計、ロボットの組立・設置など
<生産管理>
製品の生産計画をはじめ、資材調達、生産工程や納期、原価管理、在庫管理など

(2)【正社員】営業事務職
営業のサポート役として、資料作成や顧客対応など

(3)【正社員】品質管理職
不良品を出さないように、受入から製造工程・出荷までの検査業務
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職
 大阪
 備考:大阪本社・・・大阪府東大阪市柏田本町15-8
(3)【正社員】品質管理職
 岡山
 備考:岡山工場・・・岡山県勝田郡勝央町太平台15
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:※残業手当は1分単位まで全額支給。
採用ステップ&スケジュール ◇◆◇◆◇◆◇◆ 採用スケジュール ◆◇◆◇◆◇◆◇

1. リクナビよりエントリー   

2. 会社説明会にご参加

3. 書類選考
   ※ 書類選考させて頂き、通過者にはWEB試験のご案内を差し上げます。

4.  一次面接
  ※状況により、WEB面接になる場合がございます。

5. 二次面接(最終)
  ※対面にての面接となります。
職種・仕事内容の詳細 <設計>
化粧品容器の「形」を造るための製品設計を行います。
<生産技術>
生産現場で使用する装置の製作、改造を行い省人化を図ります。
<生産管理>
生産現場で効率よくモノづくりが行われるよう配置・計画を立てます。
<営業事務>
営業担当者が動きやすいようにサポートを行います。
<品質管理>
定められた規格や仕様の通りに作られているかを監視し、それが継続出来るよう管理します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職

 残業手当(全額支給)
交通費支給(全額支給)
家族手当(社内規定あり)
資格手当(社内規定あり)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 年1回
 備考:※5月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 年2回
 備考:※7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 完全週休2日制(土日)※祝日は会社カレンダーによる
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他
アニバーサリー休暇(お祝い券支給)
リフレッシュ休暇(社内規定あり)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰(勤続5年目・10年目・15年目...以降5年ごと)※奨励金もあります。
団体生命保険
社員持株会
人間ドック費用全額補助※個別オプションは除く
食事補助(会社の弁当代を一部補助)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業事務職(3)【正社員】品質管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年5月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 0人 3人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 13.4年(2024年5月29日時点)
平均年齢 41.9歳(2024年5月29日時点)
研修 あり:・社会人マナー講習
・プラスチック講習
・各部署研修
自己啓発支援 あり:外部講習の受講
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、適宜人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪電子専門学校、近畿大学、産業技術短期大学、津山工業高等専門学校、長崎大学、山形大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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