業種 |
メンテナンス・清掃事業
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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営業職 | 1~5名 |
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ペストコントロールオペレーター | 11~15名 |
気になる登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
主に飲食店や食品、工場、病院、オフィスなどの法人に対し、害虫の防除、駆除、点検作業を提案、実施します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、大阪、兵庫 備考:【東京エリア】 本社営業部・東京千代田支社・城東営業所・城南営業所・城北営業所 城西営業所・葛飾支店・目黒支店・西東京営業所・多摩支店 【神奈川エリア】 神奈川支店・横浜営業所・大和営業所・湘南支店・横須賀支店 【関東エリア】 千葉支店・千葉東支店・柏営業所・埼京支店・さいたま営業所 宇都宮営業所・高崎営業所 【関西・東海エリア】 関西支社・名古屋支店・静岡沼津営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:残業は、通常期(11月~3月)で月平均15時間ほど。 繁忙期(4月~10月)はそれよりも多くなります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用活動継続中!】
説明会予約から内定出しまで最短7日です。 迅速に対応します! OpenESの提出も不要です。 ■リクナビから説明会の予約をおねがいします ↓ ■説明会実施 (WEB会社説明会 Googlemeetsを使用します) ※説明会参加後のアンケートにご回答していただいた方全員に 1週間以内に面接日程を調整させていただきます。 ↓ ■一次面接 (事業部長+人事担当者です) ↓ ■最短翌日に合否のご連絡をします。 ↓ ■役員面接 ↓ ■最短翌日~遅くても1週間以内に合否のご連絡をします。 ↓ ■内定 : 入社承諾書をご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,712円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,620円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※上記は年齢:22歳(基準:入社日4/1)までの入社した方に適用 同基準の23歳より年齢給が発生します。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
交通費支給(会社規定による) 残業手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
年2回 備考:業績に応じて決算賞与を追加支給する場合もあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/ペストコントロールオペレーター
週休2日制(土日祝定休:一部土曜出勤あり) 年間休日:112日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 住宅手当/家賃補助:月15,000円(単身生活者入社5年目まで) 奨学金補助:受給額の50%支給(最大150万円支給)※入社後1年後より支給 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 確定拠出年金 資格取得補助制度 制服貸与 福利厚生サービス(WELBOX) 報奨金制度 結婚・出産お祝い金 洗濯機・シャワー室あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:3ヶ月 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |