株式会社アンカーネットワークサービス
アンカーネットワークサービス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
専門店（家電・事務機器・カメラ）／インターネット関連／安全・セキュリティ産業 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/08/21)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
アンカーネットワークサービスは「寄り添う心」を大切にしています。
人に寄り添い、モノに寄り添い、目の前の一つ一つに向き合います。
私でも未来の地球のために働けるの？
ちょっとでも気になったあなた...ぜひ弊社に応募してみませんか？
アンカーネットワークサービスは4項目を通して、以下のような方を求めております。
●誠実
会社の信頼は社員一人一人の誠実さで築きあげられます。
嘘やごまかしのない正しい仕事をしてくださる方
●向上心
将来性のある弊社だからこそ、お客様からのご要望は常に変化し続けます。
その変化をポジティブに楽しみ、よりよく仕事をしようと思う方
●臨機応変
変化のスピードが速まる社会の中で自分だけの考えに固執せず
状況に応じて柔軟に思考や行動を変化しようと心がける方
●協調
弊社の業務はチーム制です。周りに壁をつくることなく、
社員と共にさまざまなことを一緒に協力し合って取り組んでくれる方
人に寄り添い、モノに寄り添い、目の前の一つ一つに向き合います。
私でも未来の地球のために働けるの？
ちょっとでも気になったあなた...ぜひ弊社に応募してみませんか？
アンカーネットワークサービスは4項目を通して、以下のような方を求めております。
●誠実
会社の信頼は社員一人一人の誠実さで築きあげられます。
嘘やごまかしのない正しい仕事をしてくださる方
●向上心
将来性のある弊社だからこそ、お客様からのご要望は常に変化し続けます。
その変化をポジティブに楽しみ、よりよく仕事をしようと思う方
●臨機応変
変化のスピードが速まる社会の中で自分だけの考えに固執せず
状況に応じて柔軟に思考や行動を変化しようと心がける方
●協調
弊社の業務はチーム制です。周りに壁をつくることなく、
社員と共にさまざまなことを一緒に協力し合って取り組んでくれる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※適正と本人の希望を踏まえ配属先決定 ■例 仕入・機器の廃棄でお悩みのお客様へご提案 回収・各地から機器をお預かり 物流・機器管理 消去・機器データを徹底消去 販売・リーズナブルな価格で新たなお客様へ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※作業着を着て仕事をする方は勤務時間が8：20～17：20（休憩一時間）になります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給、残業手当、扶養家族手当、資格手当、無事故手当、役職手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：6月、10月、12月 （業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：127日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日休み、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護短時間勤務制度、慶弔金給付、資格取得支援制度、定期健康診断（年1回）、受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）、借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年7月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2025年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2025年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：導入教育と現場実習を約2ヶ月間実施予定。
導入教育として基本的なビジネスマナーや理念教育を実施。 現場実習では会社のコア業務理解のため、 実際に各拠点を回り現場理解を深める研修を実施。 2ｔトラックに乗って回収先に同行したり、データ消去作業や見積作成業務に携わるなど 幅広く現場について2か月間で経験します。 新人研修期間終了後も全社員に対して下記のような研修を実施。 全体研修 ・安全教育 ・社外講師による各種研修 ・個人情報保護に関する定期研修 ・ISOマネジメントシステムによる定期研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員へ業務の指導や悩み相談などを気軽にご相談できます。
配属外の先輩社員がサポートしますので、「配属先に馴染めない」「教え方がわかりにくい」など、業務での困りごとも安心してお話しいただけます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年1月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 賞与 | 年3回
2024年度実績 合計約3.8ヶ月分 |
|---|
採用実績校
明治大学、神田外語大学、仙台大学、高千穂大学、龍谷大学、安田女子大学、東洋大学、東京経済大学、立正大学、埼玉学園大学、駿河台大学、武庫川女子大学、千葉工業大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋２丁目４番３号 光文恒産ビル8階
Tel:03-6683-3572
y-sugiura@anchor-net.co.jp
採用担当 杉浦
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採用担当 杉浦
掲載開始：2025/01/27
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