株式会社アンカーネットワークサービス
アンカーネットワークサービス
| 業種 |
その他サービス
その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 67名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社代表の碇は「寄り添う心」を大切にしています。
人に寄り添い、モノに寄り添い、目の前の一つ一つに向き合う
そんなあなたからのご応募をお待ちしております。
具体的には以下のような方を求めております。
●向上心があり、常に高い目標に向かって努力できる方
お客様からのご要望は常に変化し続けます。
その変化をポジティブに楽しみ、よりよく仕事をしようと思う方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方
変化のスピードが速まる社会の中で自分だけの考えに固執せず
状況に応じて柔軟に思考や行動を変化しようと心がける方
●周りと協調して作業できる方
周りに壁をつくることなく、
チームの社員と共にさまざまなことを積極的に取り組んでくれる方
●誠実な対応ができる方
会社の信頼は社員一人一人の誠実さで築きあげられます。
嘘やごまかしのない正しい仕事をしてくださる方
【資格や語学力を活かせるチャンスもあります】
★日本だけではなくアメリカやタイなど当社のお客様はグローバルです。
将来、英語を活かして働きたい方にもチャンスがあります。
人に寄り添い、モノに寄り添い、目の前の一つ一つに向き合う
そんなあなたからのご応募をお待ちしております。
具体的には以下のような方を求めております。
●向上心があり、常に高い目標に向かって努力できる方
お客様からのご要望は常に変化し続けます。
その変化をポジティブに楽しみ、よりよく仕事をしようと思う方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方
変化のスピードが速まる社会の中で自分だけの考えに固執せず
状況に応じて柔軟に思考や行動を変化しようと心がける方
●周りと協調して作業できる方
周りに壁をつくることなく、
チームの社員と共にさまざまなことを積極的に取り組んでくれる方
●誠実な対応ができる方
会社の信頼は社員一人一人の誠実さで築きあげられます。
嘘やごまかしのない正しい仕事をしてくださる方
【資格や語学力を活かせるチャンスもあります】
★日本だけではなくアメリカやタイなど当社のお客様はグローバルです。
将来、英語を活かして働きたい方にもチャンスがあります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※適正と本人の希望を踏まえ配属先決定 ■例 仕入・機器の廃棄でお悩みのお客様へご提案 回収・各地から機器をお預かり 物流・機器管理 消去・機器データを徹底消去 販売・リーズナブルな価格で新たなお客様へ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給、残業手当、扶養家族手当、資格手当、無事故手当、役職手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日休み、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護短時間勤務制度、慶弔金給付、資格取得支援制度、定期健康診断（年1回）、受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）、テレワーク勤務 可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：導入教育と現場実習を約2ヶ月間実施予定。
導入教育として基本的なビジネスマナーや理念教育を実施。 現場実習では会社のコア業務理解のため、 実際に2ｔトラックに乗って回収先に同行したり データ消去作業や見積作成業務に携わるなど 幅広く現場について2か月間で経験します。 新人研修期間終了後も全社員に対して下記のような研修を実施。 ・安全教育 ・社外講師による各種研修 ・個人情報保護に関する定期研修 ・ISOマネジメントシステムによる定期研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員へ業務の指導や悩み相談などを気軽にご相談できます。
配属外の先輩社員がサポートしますので、「配属先に馴染めない」「教え方がわかりにくい」など、業務での困りごとも安心してお話しいただけます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
採用実績校
明治大学、神田外語大学、仙台大学、高千穂大学、龍谷大学、安田女子大学、東洋大学、東京経済大学、立正大学、埼玉学園大学、駿河台大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
