業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他専門店・小売
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本社 |
茨城
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大学卒 総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
密葬から仏式・神葬祭・キリスト・友人葬・家族葬・社葬と宗派を問わず、 ご家族の方々との打ち合わせから式場の準備、立ち会い、葬儀後のアフターフォローまでを対応いただきます. |
応募資格 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
茨城 |
勤務時間 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会 ↓ ※選考前までに履歴書を提出、適性試験受験 面接及び筆記試験 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
交通費、家族手当、時間外手当、実務手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】葬祭実務スタッフ
月8日~11日(シフト制:会社規定により) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初回付与は入社6か月後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】葬祭実務スタッフ 期間:入社より3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】葬祭実務スタッフ 期間:6か月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2023年12月10日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後6か月間の新入社員研修(マナー研修他)
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自己啓発支援 | あり:
・葬祭ディレクター資格 費用補助 (社内規定あり) ・フォークリフト免許取得 費用補助(社内規定あり) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 3月以降オンラインにて説明会開催致します。
説明会ご予約についてはエントリー後にご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |