大学卒/社会福祉士・保育士・社会福祉主事 | 21~25名 |
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短大卒/保育士 | 21~25名 |
気になる登録人数 | 158名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事
乳児院や児童養護施設でこどもたちの生活を見守り、養育するお仕事です (2)【正社員】介護士 地域密着型特別養護老人ホーム等での勤務です |
応募資格 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
大阪 備考:大阪府大阪市住吉区苅田4‐3-9 法人本部/四恩学園乳児院/四恩みろく乳児院/ふれあいの館しおん地域密着型特別養護老人ホーム/ デイサービス/第2デイサービス/ホームヘルプセンター/住吉区東地域包括支援センター/ ケアプランセンター/会食サービス(レストラン) 大阪市天王寺区逢阪2-8-43 児童養護施設四恩学園/四恩たまみず園/地域小規模児童養護施設3つ/里親支援機関 結い |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:交替制/実働8時間 週40時間 主なシフト勤務パターンは以下の通りです。 施設により、以下内容にて交替勤務となります。 ・7:00~16:00 (休憩1時間) ・9:00~18:00 (休憩1時間) ・その他、夜勤時間もあり ・11:00~20:00 (休憩1時間) ・12:00~21:00 (休憩1時間) ・13:00~22:00 (休憩1時間) ・22:00~7:00 (休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 適性テスト(WEB可)
筆記試験 作文 面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円~230,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円~250,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
通勤手当/月額上限30,000円 子育て・介護応援手当 住居手当/月額18000円(条件により宿舎借り上げ) 職務手当 処遇改善交付金 |
昇給 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
年2回 備考:4.0ヶ月分(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士
●週休2日制 ※シフト制● 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮完備 福利厚生センター(健康医療相談・健康生活用品給付、永年勤続記念品贈呈、結婚・出産・入学記念品贈呈、弔慰・見 舞金、海外研修、スポーツ・カルチャー・テーマパーク等会員利用) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員・社会福祉主事(2)【正社員】介護士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.6%
3年以内女性採用割合:89.4% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:(新卒研修)
階層ごとの研修を実施し、接遇マナ-・リスクマネジメント等各階層ごとに求め られる能力に対する研修を実施 (法人全体研修) 法人新人研修(2日間)法人新人フォロ-アップ研修2日間 (各施設) 新人研修の実施 |
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自己啓発支援 | あり:法人修学資金貸付制度
大学院修士課程及び研究奨励補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |