日本コンセプト株式会社
ニッポンコンセプト
2026

日本コンセプト株式会社

【東証プライム上場】国際物流/グローバル/海外/液体/食品/貿易
  • 株式公開
業種
その他商社
海運/陸運(貨物)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(化学製品)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.66 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職) 16~20名
総合職(営業職以外) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 546名

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

総合職(営業職以外)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


――世界をつなげるシゴト――

■学んできた語学を活かして働きたい方
■物流を通して国同士を繋げより豊かな社会づくりをしたい方
■SDGsに興味があり社会に貢献できる仕事をしたい方
       
ひとつでも当てはまる方、ぜひエントリーからお願いします。
面接では、お互いのことをよく知る場として、和やかな雰囲気の中進めます。
安心してお越しくださいね。

NIPPON CONCEPT

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
仕事内容は下記[職種・仕事の内容の詳細]をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 千葉、東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、岡山、山口
 備考:
 ◆本社(東京都千代田区)
 ◆京浜支店(神奈川県川崎市)
 ◆京葉臨海支店(千葉県富津市)
 ◆中部支店(三重県四日市)
 ◆神戸支店(兵庫県神戸市)
 ◆阪神支店(兵庫県神戸市)
 ◆水島支店(岡山県倉敷市)
 ◆徳山支店(山口県下松市)
 ◆新潟出張所(新潟県新潟市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
 備考:実働8時間(休憩12:00~13:00)
支社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:実働8時間(休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 【WEB説明会参加】または【動画説明会視聴】
※ご予約いただいた方から視聴URLをお送りいたします。

書類選考(OpenESの提出)

1次面接(WEB実施/個人面接)
※1次面接の前日までに志望動機書のご提出をお願いいたします。

2次面接(WEB実施/個人面接)

最終(WEB実施/役員面接)

内定!!

【WEB説明会参加】または【動画説明会視聴】から内定までは最短2週間です。
職種・仕事内容の詳細 【 営業 】
・新規顧客開拓
・既存顧客のケア、新規案件の開拓
物流コーディネーターとして、商談を通じてお客様の状況、課題等の情報収集を行い、最適なロジスティクスのご提案をします。
提案内容は取り扱う貨物、輸送する国や地域などによって異なるため、一人ひとりのお客様のヒアリングを丁寧に行い、貿易や化学品などの知識と、当社のトータルソリューションサービスを掛け合わせ、お客様と一緒に物流の課題解決を目指します。

中小企業から大手総合商社まで、様々なお客様をご担当いただきます。

【 貿易事務 】
・取引企業との受注・発注窓口
・貿易書類の発行
お客様、協力会社、海外子会社・代理店と連携して、輸送手段の予約手配などを担当し、輸送がスムーズに進むよう、お客様をサポートします。

【 工務 】
・ISOタンクコンテナの洗浄、メンテナンス
・ISOタンクコンテナを使用した付帯サービスの提供
徹底した洗浄と厳格な品質管理を行い、日本基準の高品質なISOタンクコンテナをお客様にご提供します。

<<キャリアアップ例>>
【Aさん 主任 (入社7年目)】
1年目 : 経営企画部 → 営業部 → 営業サポート部 
2年目 : 京浜支店にて研修
3年目 : 営業サポート部 カスタマーサービスグループ
5年目~現在 : 主任に昇格★

【Bさん(入社4年目)】
1年目 : 経営企画部 → 中部支店研修
2年目~現在 : 本社営業課

【Cさん 課長代理(入社12年目)】
1年目 : 営業部 
2年目 : 京浜支店研修
3年目 : 本社営業課
4年目 : NIPPON CONCEPT SINGAPORE PTE.LTD. 出向
6年目 : 主任昇格★
9年目 : 課長代理昇格★
10年目~現在: 本社営業課 課長代理★
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
営業職以外
 大学 卒業見込みの方
  月給:285,000円
営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:325,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 
・通勤手当
・残業手当(全額支給)※営業職は20時間超過分
・住宅手当
・家族手当
・資格手当(対象:危険物取扱者乙種第4類、貿易実務検定B級以上、日商簿記2級以上など)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(土日)、祝祭日
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:有給、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・保養所の利用(河口湖、蓼科)
・従業員持株会制度
・外部研修制度
・従業員用休憩室あり(ウォーターサーバー設置)
・ミニアクアリウムあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月~半年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 11人 2人 81.8%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 1人
2020年度 6人 5人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9%
平均勤続年数 8.1年(2022年9月時点)
平均年齢 31.2歳(2022年9月時点)
研修 あり:新入社員研修
OJT研修
支店研修
月例勉強会
自己啓発支援 あり:資格手当(対象:危険物取扱者乙種第4類、貿易実務検定B級以上、日商簿記2級以上など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
・2020年度実績(女性)
育休取得対象者数:2名、育休取得者数:2名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年9月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上からエントリーもしくは「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、国学院大学、埼玉大学、成蹊大学、西南学院大学、同志社大学、長崎県立大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、岡山、山口
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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