NTT・TCリース株式会社
エヌ・ティ・ティ・ティーシーリース
2026

NTT・TCリース株式会社

NTTグループ、東京センチュリーグループ
業種
リース・レンタル
その他金融
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(全国勤務) 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 1531名

モデルケース

総合職(全国勤務)

採用人数 2025年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の選考基準は<人物本位>です。
また、面接開始前の控室では先輩社員とお話して頂く場を設けるなど
皆様にリラックスして面接をして頂けるよう心がけています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
営業、営業推進、企画、財務、審査、法務、人事、総務など
応募資格 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
採用ステップ&スケジュール スケジュール(予定)
【STEP1】リクナビよりエントリー
 ↓
■会社説明会(マイページ録画視聴)
 ↓
【STEP2】WEB履歴書提出(マイページから提出)
 ↓
【STEP3】適性検査(WEBテスト)
 ↓
【STEP4】採用担当との質問会
 ↓
【STEP5】面談(2回を予定)

【各ご案内の時期ついて】
 WEB履歴書提出やWEBテスト受験の時期によって
 次のステップをご案内するタイミングが人により異なりますのでご了承ください。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:253,040円
  ※基本給:253,040円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:262,000円
  ※基本給:262,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全国勤務)
 完全週休2日制(土日祝
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(全国勤務)
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 37人 18人
2021年度 19人 14人
2020年度 23人 8人
3年以内男性採用割合:66.3%
3年以内女性採用割合:33.7%
平均勤続年数 17.7年(2023年8月時点)
※総合職のみ
平均年齢 40.7歳(2023年8月時点)
※総合職のみ
研修 あり:セルフアップ研修(入社3年目まで)、ビジネスリーダー研修、管理者研修
階層別研修、中堅層研修、社内オープン講座等
自己啓発支援 あり:通常の通信教育の他、能力開発支援制度として外部研修機関・ビジネススクール等への通学費用などの助成も行っています。
メンター制度 あり:入社から1年間、新入社員1人につき先輩社員が1名、教育係として成長をサポートします(かといってメンターに任せっきりという事はなく、組織全体で若手を育成する風土があります)。
キャリアコンサルティング制度 あり:社員が自己の棚卸を行い、キャリア形成に関する悩み・不安等を払拭するために、
キャリア形成をサポートする機能としてキャリアコンサルティングを導入しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.2時間(2022年度実績)
※総合職平均
有給休暇の平均取得日数 18.8日(2022年度実績)
※総合職平均
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
早稲田大学、広島大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、松山大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学

※上記は分社化前のNTTファイナンス(株)で採用された後、分社化を経て現在当社で従事している従業員の出身校も含まれています。

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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