大卒/短大卒/専門卒 : 介護士、保育士、看護師 ほか | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
大阪、和歌山 備考: 介護士:和歌山・大阪の各施設 保育士:大阪の各施設 看護師、理学・作業療法士:和歌山の各施設 ※就業先は希望を考慮します |
勤務時間 | (1)【正社員】介護士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:7:00~21:00 夜勤16:00~翌9:00、17:00~翌10:00 (2)【正社員】保育士 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:7:00~19:00 (3)【正社員】看護師 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:8:30~17:30、9:00~18:00 夜勤17:00~翌10:00 (4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆介護職員…入居施設および在宅サービスの介護職員としての業務(資格要件なし)
◆保育士…保育園での保育士としての業務(要資格取得見込み) ◆看護師・理学療法士・作業療法士…入居施設および在宅サービスの専門職業務(要資格取得見込み) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,720円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:188,520円(一律手当含む) (2)【正社員】保育士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:196,600円(一律手当含む) (3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:29,320円 職務手当、処遇改善加算手当、被服手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当(月3万円まで 規定あり)、外勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当など (2)【正社員】保育士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,880円(固定給に含む) 職務手当、処遇改善加算手当、被服手当、通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当など (3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:33,400円(固定給に含む) 職務手当、インセンティブ手当、夜勤手当(看護師のみ)、通勤手当、外勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当など |
昇給 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
年2回 備考:6月・12月 ※2019年度支給実績4.0カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士
シフトによる週休2日制、慶弔特別休暇(結婚・忌引きなど)、有給休暇 年間休日:114日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護士(2)【正社員】保育士(3)【正社員】看護師(4)【正社員】作業療法士(5)【正社員】理学療法士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 7.1年(2022年4月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新任職員採用時研修
・基礎研修 ・応用研修 ・リーダー研修 ・部署別研修 ・外部研修 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得一時金の支給(3万円~5万円)
・資格取得時における貸付制度(20万円まで) (条件を満たせば、返済免除) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |