業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
鹿児島
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2025/09/01)
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大学卒・賃貸仲介営業 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)
住居を探しているお客さまに対して、ご要望に合った物件の提案から、物件案内、契約手続きまでをサポートします。また、物件の写真を撮影し、物件ポータブルサイトへ掲載する業務などもあります。 (2)【正社員】管理事業部(総合職採用) 賃貸物件のオーナー様に代わって、物件管理を担当します。オーナー様とコミュニケーションを取りながら、建物の点検やメンテナンスの手配、入居者対応などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
鹿児島 備考:下記いずれかの拠点で勤務いただきます。 ●賃貸仲介事業部 天文館店(鹿児島市)、谷山店(鹿児島市)、荒田鹿大通り店(鹿児島市)、鹿児島中央駅店(鹿児島市)、国分霧島店(霧島市)、姶良加治木店(姶良市)、鹿屋店(鹿屋市)、鹿屋西原店(鹿屋市)、薩摩川内店(薩摩川内市) ●管理事業部 本店(鹿児島市)、国分霧島店(霧島市)、姶良加治木店(姶良市)、鹿屋店(鹿屋市)、薩摩川内店(薩摩川内市) |
勤務時間 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(2回) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,800円 固定残業代/月:39,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】管理事業部(総合職採用) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,200円 固定残業代/月:42,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
通勤手当 残業手当(固定残業時間超過分) 資格手当(月額)/宅地建物取引士資格 3万円・賃貸不動産経営管理士資格 2万円 インセンティブ |
昇給 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用)
月8日~9日 ※シフト制 年間休日:105日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給・特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔金 互助会 育児休業制度 各種研修制度 退職金制度(勤続2年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】賃貸仲介営業(総合職採用)(2)【正社員】管理事業部(総合職採用) 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格取得支援制度あり(御祝金、資格手当) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢が近い先輩社員が指導にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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