群馬ダイハツ自動車株式会社
グンマダイハツジドウシャ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）
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|---|---|
| 本社 |
群馬
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| カーライフアドバイザー（営業職） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
カーライフアドバイザー（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
▼群馬ダイハツ自動車で求めているのはこんな人！
☆明るく働けて、向上心があり、レベルアップに努める人
☆受身の姿勢ではなく、自ら率先して動く人
☆相手の長所を探すことができ、思いやりがある人
一つでも当てはまる、思い当たることがある方、ぜひご応募ください♪
☆明るく働けて、向上心があり、レベルアップに努める人
☆受身の姿勢ではなく、自ら率先して動く人
☆相手の長所を探すことができ、思いやりがある人
一つでも当てはまる、思い当たることがある方、ぜひご応募ください♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
◇新車・中古車販売 ◇車検・点検誘致等アフターフォロー ◇自動車保険や付帯商品の販売 |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
群馬 備考： 群馬県内14店舗のいずれかにて勤務 ※居住地・通勤時間を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間10分） 年間総労働時間：1,912時間30分 備考：休憩70分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書 成績表、卒業（見込み）証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,000円 大学 卒業見込みの方 月給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
◇通勤手当 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇車両手当：マイカーを営業車として使用していただく為毎月車両手当として支給 ・車両使用援助：新車10,000円（初回車検以降5,000円）、中古車5,000円 ・自動車税半額援助 ・任意保険援助 ・自賠責保険援助 |
| 昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
年2回 備考：7月/12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
月曜定休、個人休日（月2～3回） 備考： ◇年間休日111日（2023年度実績） ・指定休日（主に月曜日）：87日 ・個人休：23日 ・誕生日休：1日 ◇有給休暇：初年度（10/1）10日付与※最大100日繰り越し可能 ・入社時（4/1）3日付与 ・入社3ヶ月（7/1）2日追加付与 計5日※但し10/1以降の繰り越しは不可 ◇リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ◇財形貯蓄 ◇企業年金基金加入 ◇各種報償金制度 ◇退職金制度他 ◇産休：産前42日、産後56日 ◇育児休暇：1歳の誕生日前日まで ◇資格取得支援制度 ・損害保険募集人資格（基礎/自動車） ・準中型自動車運転免許取得（半額援助） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業スタッフ） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.6%
3年以内女性採用割合：24.4% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（マナー研修1週間/営業研修約1ヶ月） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
育英短期大学、育英大学、群馬医療福祉大学、群馬県立女子大学、群馬大学、城西大学、上武大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、拓殖大学、東海大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
