プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒:総合職(技術系スタッフ【技術開発】) | 1~5名 |
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大学卒:総合職(営業系スタッフ【営業】青森勤務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
【技術開発】製品の構想、設計、試作、試験等 【生産技術】生産工程設計、治工具設計製作、生産設備の保守等 (2)【正社員】総合職(営業系スタッフ) 【営業】法人ルートセールス等 【営業企画】本部営業(国内・海外)、SNS情報発信、販促ツール制作等 (3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) 【生産管理】生産計画の策定、材料調達管理、製品原価管理等 【システム管理】社内システム管理、予算管理、資産管理等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
青森 (2)【正社員】総合職(営業系スタッフ) 総合職(営業系スタッフ【営業】) 青森、宮城、栃木、新潟、岡山 総合職(営業系スタッフ【営業企画】) 青森 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
技術系スタッフ【技術開発】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) 技術系スタッフ【生産技術】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】総合職(営業系スタッフ) 営業系スタッフ【営業】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:30(休憩:2時間) 営業系スタッフ【営業企画】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ (会社説明会(対面/Web)) ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接 ▼ 総合適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)
技術系スタッフ【技術開発】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:199,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:29,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:29,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,000円 固定残業代/月:36,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:36,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 技術系スタッフ【生産技術】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】総合職(営業系スタッフ) 営業系スタッフ【営業】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:199,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:29,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:29,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,000円 固定残業代/月:36,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:36,000円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:青森県勤務の場合。青森県以外は地域手当加算あり。宮城県勤務(短大・専門14,800円、高専15,800円、大学20,000円、大学院20,800円)、栃木県・新潟県・岡山県勤務(短大・専門22,200円、高専23,700円、大学30,000円、大学院31,200円) 充当残業は宮城県(短大・専門21時間、高専21時間、大学23時間、大学院22時間)、栃木県・新潟県・岡山県勤務(短大・専門20時間、高専20時間、大学22時間、大学院21時間) 営業系スタッフ【営業企画】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
一律通勤手当、一律扶養手当 備考:通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、特技手当 他 (2)【正社員】総合職(営業系スタッフ) 総合職(青森県勤務) 一律通勤手当、一律扶養手当 備考:通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、特技手当 他 総合職(【営業】宮城県勤務)/総合職(【営業】栃木県勤務)/総合職(【営業】新潟県勤務)/総合職(【営業】岡山県勤務) 一律通勤手当、一律扶養手当、一律地域手当 備考:通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、地域手当、資格手当、特技手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
年2回 備考:夏季賞与・冬季賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ)
年間計105日(会社カレンダーによる) 日曜・祝日・土曜(月2~3日)・年末年始・お盆等 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
財産形成:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ササキ社員持株会制度 社員教育:新入社員研修、管理者研修、外部視察研修(国内、海外)、社外講習、資格取得支援(業務に必要な資格) 健康支援:健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 施設:社員食堂、社員寮 その他:退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社員親睦会、社員研修旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系スタッフ)(2)【正社員】総合職(営業系スタッフ)(3)【正社員】総合職(管理系スタッフ) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | 16.3年(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任管理者研修、視察研修(国内・海外)、
OJT、OFF・JT教育、各種講座派遣 |
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自己啓発支援 | あり:3次元CAD操作取得支援、トラクター運転免許取得補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:総務部長によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:玉かけ1t未満講習、移動式クレーン1t未満講習 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙ブースあり。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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