株式会社誠宏
セイコウ
2026
業種
機械
プラント・エンジニアリング/金属製品/その他製造/紙・パルプ
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 56名

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★理系・文系不問★
・理系や機械工学系専攻の方は専門性を活かして活躍できます!
・文系や機械工学系専攻ではない方でも製造関連職で働けます!

ものづくりをしてみたい!!
その気持ちだけで大丈夫です。
たとえば…
・プラモデルを組立てるのが好き
・アクセサリーを作るのが好き
・図工や技術の授業が好き

ものづくりが「得意」じゃなくても「好き」であれば、理系・文系は一切問いません。
何かに夢中になったことがある人ならば、きっと当社の仕事を楽しんで頂けると思います!

実際に働いている社員も理系・文系は半々です。
「ものづくりをしたい!」
という意思を持って入社して基礎から学び一つひとつ出来ることを増やして力を発揮しています。

★『コツコツ継続型の人』を求めています★
ものづくりに大切なのは「諦めずに最後までやり遂げること」。
技術は教えてもらってすぐ身に付くものではありません。
わからないことは先輩社員と協力し、経験を積むことで技術者に成長していけます。

★ 『夢中になれるもの』がある人を求めています★
キラキラしたガクチカなんて求めていません!
夢中になれるもの。それは、勉強、趣味、遊び、なんでも構いません。
あなたにしか語れない 『夢中になれるもの』を私達に教えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
仕事内容 (1)【正社員】営業系 製造職
(提案営業、製品設計、納期管理)
(2)【正社員】技術系 製造職
(金型設計、機械加工、仕上加工)
応募資格 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 大阪
 備考:大阪府富田林市川面町1-11-33
 Googleマップ → https://goo.gl/maps/imDUhL7MWAvitmtb8
【最寄り駅】
 近鉄長野線 喜志駅[o17]
【アクセス】
 駅から徒歩:東へ約15分
 駅からバス:喜志駅東出口前、バス乗り場[1~3番]のバスに乗り
                  → [河南橋バス停]下車(160円) → 徒歩2分
 車、バイク、自転車通勤可:無料駐車場あり
勤務時間 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間15分)
職種・仕事内容の詳細 ◎営業系 製造職  (提案営業、製品設計、納期管理)
 →世の中にないものをカタチにするクリエイティブな業務です。
 ・・・具体的には・・・
 お客様の要望をヒアリングし、ラフスケッチでおおまかなパッケージのデザインを考案します。
 それを元に2D(二次元)または3D(三次元)CAD*を使ってパッケージの設計図を作成します。
 設計図をお客様に提案・承認後、パッケージを量産する金型の製造指示を製造部へ行います。

◎技術系 製造職  (金型設計、機械加工、仕上加工)
 →ものづくりの楽しさや奥深さを感じられるアクティブな業務です。
 ・・・具体的には・・・
 3D-CAD/CAM*で機械加工データを作成、専用の加工機械を操作し金型を作ります。
 一人の製造担当者がデータ作成から金型製造まで一貫して担当します。
 機械では加工ができない部分については手作業での仕上加工も行います。

 *CAD=設計や製図作業を行うソフトウェア。
 *CAM=機械を動作させるプログラムを作成するソフトウェア。
採用ステップ&スケジュール インターンシップ、説明会、イベント
※上記いずれかへ参加必須ですが内容による優劣はありません※

OpenESと成績証明書のご提出(手書き履歴書は不要)

一次選考

二次選考

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:236,700円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,900円

  固定残業代/月:58,700円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:256,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,900円

  固定残業代/月:61,100円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:4,100円~40,000円
 備考:通勤手当について、公共交通機関は実費支給、その他は社内規定による距離基準。いずれも上限40,000円。
昇給 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 年1回
 備考:(4月)/全社平均昇給率:3.1%(基本給)
賞与 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 年2回
 備考:(6月、12月)/計約2.5ヶ月分(初年度)
休日・休暇 (1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 完全週休2日制(土日)。祝日は出勤日です。
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ5連休以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(中退共)、財形貯蓄(任意)、定期健康診断、新入社員歓迎会(4月)、社員旅行(11月)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 期間:4月1日~6月20日
■給与
(1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:209,100円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:226,000円(一律手当含む)
  ※基本給:194,900円

 備考:研修期間中は研修手当として31,100円を支給いたします。
■手当
(1)【正社員】営業系 製造職(2)【正社員】技術系 製造職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律研修手当:31,100円(固定給に含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
新規学卒就職者の就職後3年以内離職者:0名 (18年連続)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.6年(2023年10月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:社外研修:新入社員研修、製図(CAD)研修、その他
社内研修:OJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3か月後、配属先について話し合う機会を設けています。
本人の適性と希望を考慮して配属先を決めますので、未来像を一緒に考えましょう。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会をオンラインミーティング形式でも開催します。
開催日時はリクナビの「説明会予約」画面でご確認の上エントリーください。
【書類選考なし】 説明会等にご参加いただいた方は、書類選考なしで一次面接を受けることができます。
【手書き履歴書は不要】 OpenESを履歴書として取り扱いますので、手書き履歴書は不要です。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、関西大学、京都美術工芸大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学、神戸女子大学、摂南大学、徳島大学、阪南大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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