製造職/事務職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造系スタッフ
建設機械、農業機械用の金属製外装部品(タンク・マフラなど)の製作・検査業務 (2)【正社員】事務系スタッフ 生産・調達管理、総務、人事、経理に関わる事務作業 |
応募資格 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
茨城、石川、奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
通勤手当 *上限50,000円/月 資格手当 家族手当 時間外手当(全額支給) 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服貸与、退職金制度、入社時の引越費用は会社負担※規定あり、各種表彰慶弔金、マイカー通勤可、敷地内無料駐車場完備 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造系スタッフ(2)【正社員】事務系スタッフ 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |