業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
兵庫
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総合ヘルスケア職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 870名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
・全国コース ・ワイドエリアコース ・エリアコース ※学部・学科・専攻は問いません(文理不問) ※栄養学部歓迎 ※登録販売者募集(登録販売者取得見込者歓迎) |
応募資格 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄 備考:●総合ヘルスケア職 全国コース・ワイドエリアコース・エリアコースの職種に応じて全国約562事業所より配属。 (2023年11月現在) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,936時間 備考:例:9:00~18:00/実働8時間、休憩1時間 (配属部署、店舗営業時間により異なる) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合ヘルスケア職として、ヘルスケア事業全般の業務に従事していただきます。
本社職や管理栄養士、薬局事務、店舗・事業所スタッフなどで接客応対、保険事務処理、患者さまのサポート等の薬局運営業務全般、病院内・調剤薬局併設カフェの運営、配食サービス補助等に携わっていただきます。 <過去3年の新入社員配属部署> 調剤薬局事務、人事部、学術研修部、調剤介護連携部、購買部、カフェ事業、営業などでご活躍中。 ・全国コース(全国を対象に勤務) ・ワイドエリアコース(北海道、東北、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州のエリアから一つを選択) ・エリアコース(引越を伴う異動なし) ※大学卒・短大・専門学校卒以上 ※管理栄養士募集(栄養学部歓迎) ※登録販売者募集(登録販売者取得見込者歓迎) |
採用ステップ&スケジュール | ●総合ヘルスケア職
リクナビ・当社ホームページ等よりエントリー ↓ 会社説明会(WEB) ↓ 適正検査・面接(複数回) ↓ 内 定 ※選考時、希望コースを伺ったうえで配属会社を決定します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
総合ヘルスケア職(全国コース) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 備考:※上記に加え、別途諸手当あり。交通費全額支給。 総合ヘルスケア職(ワイドエリア) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:200,000円 備考:※上記に加え、別途諸手当あり。交通費全額支給。 総合ヘルスケア職(エリアコース) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
総合ヘルスケア職(全国コース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:30,000円(固定給に含む) 備考: ※管理栄養士は一律資格手当5,000円支給 ※登録販売者は一律資格手当5,000円支給 ・残業手当 ・地域手当 ・通勤手当(交通費全額支給) 総合ヘルスケア職(ワイドエリア) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:15,000円 備考: ※管理栄養士は一律資格手当5,000円支給 ※登録販売者は一律資格手当5,000円支給 ・残業手当 ・地域手当 ・通勤手当(交通費全額支給) 総合ヘルスケア職(エリアコース) 備考: ※管理栄養士は一律資格手当5,000円支給 ※登録販売者は一律資格手当5,000円支給 ・残業手当 ・地域手当 ・通勤手当(交通費全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
年2回 備考:7月・12月 ※但し、入社初年度は寸志 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など)
完全週休2日制+祝祭日 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日付与、以降法令通り付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、社内学術大会、新年会、福利厚生サービス「WELBOX」、借上社宅制度(敷金・礼金・管理費・共益費・手数料の全額、家賃を会社が負担) ※職制選択により、引越支度金(上限200,000円)、オリジナル白衣貸与、店舗休憩室完備、店舗セキュリティシステム完備、災害時安保確認システム、社内健康診断、育児短時間勤務制度、復職制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合ヘルスケア職(薬局事務職、本社職など) 期間:2ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:19.8%
3年以内女性採用割合:80.2% 薬学部・一般学部含む
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平均勤続年数 | 6.4年(2023年5月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.7歳(2023年5月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
年次研修 管理職研修(新任店長研修、店長研修、ブロック長研修) 海外研修 e-ラーニング |
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自己啓発支援 | あり:・e-ラーニング
・資格取得支援制度 特定領域認定栄養士(NST専門療法士、(地域)糖尿病療養指導士(CDE-L)、認定管理栄養士、認定栄養士他) |
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メンター制度 | あり:メンター制度は設けていませんが、
入社後は各配属先の先輩が仕事をサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント(日本キャリア開発協会(JCDA)認定)による3年次面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月1日時点)
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【WEB説明会】開催 | 弊社の説明会はオンラインでの開催を予定しています。
参加に適した環境から、ご参加ください! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |