株式会社 エヌ・アイ・ケイ
エヌアイケイ
株式会社 エヌ・アイ・ケイ
熊本放送100％出資／ＷＥＢ開発／アプリ開発/
| 業種 |
ソフトウェア
通信／インターネット関連／情報処理
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|---|---|
| 本社 |
熊本
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| SE | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
SE
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの仕事は、ＩＴを活用してお客様の課題を解決することにあります。
ただ、「ＩＴ」と言っても時代とともにその技術や影響範囲は大きく変わってきます。
1984年の創業以来多くの製品を多くのお客様に提供してまいりしたが、これからも変わらずお客様に役立つ製品を続けるためには、これまでと同様にお客様の課題や困りごとに敏感である「感受性」と常に変わり続ける環境の変化に対し自ら学び取り入れる「積極性」が必要と考えています。
そのような方が仲間に加わってくださることを私ども全員が楽しみにしております。
ただ、「ＩＴ」と言っても時代とともにその技術や影響範囲は大きく変わってきます。
1984年の創業以来多くの製品を多くのお客様に提供してまいりしたが、これからも変わらずお客様に役立つ製品を続けるためには、これまでと同様にお客様の課題や困りごとに敏感である「感受性」と常に変わり続ける環境の変化に対し自ら学び取り入れる「積極性」が必要と考えています。
そのような方が仲間に加わってくださることを私ども全員が楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】SE・プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマー
入社後、コンピュータを基礎から学ぶ新人教育期間を経て、ＯＪＴとして、まずは社内システムの機能追加・改修などからスタートし、システム開発・HP制作・アプリ開発等のプログラマー業務を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマー
熊本 備考：熊本本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマー
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～15:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大 卒業見込みの方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：190,000円 専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：185,000円 高専 卒業見込みの方 月給：205,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：219,000円 ※基本給：194,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】SE・プログラマー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 短大 卒業見込みの方 一律通勤手当：0円～20,000円（固定給に含む） 一律経験給：5,000円以上（固定給に含む） 一律役割給：10,000円以上（固定給に含む） 一律職能給：10,000円以上（固定給に含む） 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律通勤手当：0円～20,000円 一律経験給：5,000円以上 一律役割給：10,000円以上 一律職能給：10,000円以上 |
| 昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年1回 備考：平均昇給額 9.000円/人/月（2022年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマー
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：121日 有給休暇：12日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・グループ保険等・・・総合福祉団体定期保険 ・健康診断受診、・生活習慣病検診（30歳以上）、人間ドック受診（３５歳以上毎年（配偶者含む））、インフルエンザ予防接種補助、ふれあう共済加盟 ふるさとくまもと創造人材奨学金（2023）：当社では、ふるさとくまもと想像人材奨学金の認定を受けております！ 就職した若者の奨学金返還等を支援する取り組みです。詳しくは下記URLよりご確認下さい https://www.kumakatsusupport.pref.kumamoto.jp/default.html |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年10月1日時点）
再雇用者含まず
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| 平均年齢 | 40.0歳（2023年10月1日時点）
再雇用者含まず
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| 研修 | あり：新人研修・中堅社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大分大学、北九州市立大学、熊本学園大学、熊本県立技術短期大学校、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、崇城大学、福岡大学、宮崎大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
