業種 |
ホテル
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本社 |
愛知
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大卒:ホテル全般業務 | 未定 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ホテル全般業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテル全般業務
チェックイン、チェックアウトの対応や予約管理、お客様からのお問い合わせ対応などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル全般業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ホテル全般業務
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテル全般業務
【シフト制】 実働時間(1日):7時間~8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 1次面接 ▼ インターンシップ研修(職場体験 複数回) ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ホテル全般業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ホテル全般業務
通勤手当(月30000円まで)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】ホテル全般業務
年1回 備考:業績に応じて |
賞与 | (1)【正社員】ホテル全般業務
年2回 備考:業績に応じて |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテル全般業務
週休2日制(月6日以上) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、社用車利用、社員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ホテル全般業務 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月30日時点)
2024年度入社予定人数6名(男性1名、女性5名)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内職務研修及び社外研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2021年度実績)
弊社取り組みとして残業「0」を目指しております。発生した残業はその月の内に消化するうように取り組んで実施しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月30日時点)
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諸手当 | 交通費(月額30,000円まで)、深夜勤務手当、大入り手当、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当
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休日・休暇 | シフト制
・4月~1月 : 月9回 ・2月~3月 : 月8~7回 ※年間休日105日+有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 特別休暇 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |