株式会社アドバンスクリエイト
アドバンスクリエイト
株式会社アドバンスクリエイト
保険市場/東証プライム上場/独立系/保険代理店
| 業種 |
生命保険
損害保険／その他金融／広告／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒総合職 | 46～50名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 363名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪スキルよりウィル≫
何より、熱意と向上心を重視します。
学部・学科は一切問いません。
人物本位の採用を行っておりますので、
面接ではあなたの熱い思いを聞かせてください。
◆当社の求める人物像◆
・夢を持ち、人生を賭けた仕事をしたい方
・熱く、全力で仕事に打ち込みたい方
・年齢に関係なく、活躍したい方
・前向き、謙虚で、明るい対応ができる方
・仕事を通じて自己実現したい方
何より、熱意と向上心を重視します。
学部・学科は一切問いません。
人物本位の採用を行っておりますので、
面接ではあなたの熱い思いを聞かせてください。
◆当社の求める人物像◆
・夢を持ち、人生を賭けた仕事をしたい方
・熱く、全力で仕事に打ち込みたい方
・年齢に関係なく、活躍したい方
・前向き、謙虚で、明るい対応ができる方
・仕事を通じて自己実現したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●Webマーケティング ●個人、法人営業 ●契約管理スタッフ ●テレマーケティング・コンタクトセンタースタッフ ※その他、人事、経理、総務等 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考：全国（本社含む） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 他共通 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：コンタクトセンター・コンサルティングプラザ（9：00～21：30） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●Webマーケティング
Web運営やコンテンツ企画 ●個人、法人営業 大都市圏にある支店や各地の対面販売拠点「保険市場 コンサルティングプラザ」における 個人及び法人のお客様へのコンサルティング ●契約管理スタッフ 通信販売における申込書の内容確認、アフターフォロー ●テレマーケティング・コンタクトセンタースタッフ 資料請求、商品説明、お問合せ対応 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼会社説明会の実施
↓↓ ▼1～4次選考（面接） ※面接地は基本的に当社本社および支店を予定しております。 ※複数回筆記試験を実施します。 ↓↓ ▼最終選考 ※面接地は基本的に当社本社を予定しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：243,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：249,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・交通費支給（当社規定による） ・時間外手当※当社規程に基づく ・自己投資支援手当 ・役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 （昨年実績年間4ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（本社・コンサルティングプラザ：土日祝／コンタクトセンター：交代制） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社半年経過後10日～最高20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：長期休暇5日（最大10日間の連続休暇）、特別休暇、アニバーサリー休暇など、有給取得促進制度多数 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険完備 従業員持株制度 退職金制度 社宅制度 寮制度 提携保養施設 社内託児所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：52.0%
3年以内女性採用割合：48.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2022年11月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
中途社員導入研修 年次別研修（新卒社員、中途社員） 階層別研修（役員、管理職） 営業部門研修 コンプライアンス研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講支援…会社推奨の通信教育講座を受講し、所定の期間内に一定の成績をおさめて修了した場合、受講料の半額を会社が補助する制度 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー制度：
新卒1年目の社員に対し、2年目の社員がメンターとなって、サポートいたします |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 全日オンラインで開催いたします。（※PCでのご入室を推奨します）
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|---|---|
| 社員紹介■大澤（新卒12年目／部長） | 全うに生きる
～支店長に抜擢されるまでの道～ 大澤がアドバンスクリエイトへの入社を決めたのは直感だった。 代表濱田に出会い、ここで挑戦したい。純粋にそう思った。 なんとなく参加した会社説明会で、先輩社員がまるで青春のように全力を尽くす姿に、自分もやれるところまでやってみたいと感化された。 入社したての大澤は、自分の無能さに悔しい思いを募らせる日々であった。 そのようなときに教わったのは、小手先の技術ではなく全うな生き方。 人生は一度きり。やるならとことんやる。夢を持つ大切さを学び、成長する喜びを知る。 会社説明会で目にした青春のような感覚は間違っていなかった。 入社11年目の大澤には、2度の転機があった。 1度目は、支店に在籍して2年目の春に濱田から直接指導を受けたこと。 仕事の原理原則を知り、基礎基本から学んだ。 みるみる成果が現れる。「仕事って面白い。」一瞬にして、くすぶっていた大澤の心に一筋の光がさした。 2度目は4年目。初めての異動。 しかも、大澤にとっては大役ともいえる支店長に抜擢される。 そして、現状に甘んじることなく次なる多くの課題へと向き合っている。 これからは社長をはじめ先輩社員から教わった全うな生き方を後輩に教える番だ。 部下の成長が自分の喜び。教育しながら自分が成長する。 終わりなど存在しない。 仕事の楽しさを知り、王道を歩む部下を一人でも多く輩出する。 それが目下の目標だ。青春真っ只中の大澤の瞳は、さらに輝きを増している。 |
| 社員紹介■鬼塚（新卒9年目/課長代理） |
人生を賭す ～直感を信じて走り続けた8年～ それは直感だった。 鬼塚がアドバンスクリエイトと出会ったのは、さまざまな企業が集まるとあるイベント。 保険業界に興味はあったが、特にしたい仕事があるわけではなかった。ただなぜか人生をかけて仕事をしたい、誰かの人生に携わる仕事をしたい、その想いだけは強くあった。 ほとんどの企業がビジネスモデルや優位性について語る中、アドバンスクリエイトの人事担当者が語る「人生」「ビジネスにかける想い」に鬼塚は心を奪われた。 代表濱田が考える、人生における法則や人生観、そして夢について真剣に語る担当者。 たくさんの学生の中の１人に過ぎない鬼塚に対して、一個人として向き合ってくれた。そのとき、こんな人と一緒に働きたい、もっとこの会社のことが知りたいと感じ、説明会に行くことを決めた。 説明会の日。アドバンスクリエイトの社内の空気が肌に触れた瞬間に直感した。 「人生を賭して働く場所はここだ」「この会社で働きたい」と。 その後、何度も会社に訪れ話を聞く度に、その根底にある人生と真剣に向き合う姿勢・理念に惹かれていった。鬼塚の第一志望の会社がアドバンスクリエイトになるのに時間はかからなかった。 有名企業からの内定も貰っていた彼は、進むべき道に迷う時期もあったが、濱田をはじめ働く社員の姿、そして何よりあの時の自分の直感が決め手となった。 そんな鬼塚も入社して8年が経つ。 念願だった濱田の近くで働き、その温度を直接肌で感じて、仕事へのわくわく感・やる気は益々満ち溢れている。 「私の人生を賭して働く場所はここだ」 あのとき感じた「直感」は「確信」に変わった。 |
| 研修制度 | 新入社員研修
中途社員導入研修 年次別研修（新卒社員、中途社員） 階層別研修（役員、管理職） 営業部門研修 コンプライアンス研修 |
| 自己啓発支援 | 通信教育受講支援…会社推奨の通信教育講座を受講し、所定の期間内に一定の成績をおさめて修了した場合、受講料の半額を会社が補助する制度 |
| 男女比率 | 男女比：男性171名、女性129名（2023年9月30日時点） |
| 有給消化率 | 有休消化率：55.51%（2023年9月30日時点） |
| 産休育休取得者数 | 産休育休取得者数：6名（2023年9月30日時点） |
| 中途採用比率 | 中途採用比率：59.1%（2023年度実績） |
採用実績校
青山学院大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中京大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
備考：短大/専門/高専卒につきましては受付を終了しております。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
