業種 |
放送
広告/その他サービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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テレビ番組制作スタッフ AD職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 139名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
テレビのバラエティや情報番組制作のスタッフ・アシスタントディレクターとして番組制作に携わります。 ※バラエティー部門、情報系部門、報道&スポーツ&ドキュメンタリー部門への配属になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
東京 備考: 【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿101 本社または都内キー局や編集プロダクションでの勤務です。 ※出張などで国内・海外に行くことはありますが、転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,732円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律携帯電話手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当:実費支給(月上限15,000円) |
昇給 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ
月4日~8日(担当番組による) ▼休暇制度(担当番組による) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 業務用携帯電話貸与 定期健康診断 メンター制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】テレビ番組制作スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 7.0年(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人マナーや制作現場で必要なリサーチや資料作成の仕方までしっかりとレクチャーします。
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自己啓発支援 | あり:新人研修や早期ディレクター研修などを開催しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:経験豊富なメンバーがあなたの成長をサポートします。
ひとり一人の成長スピードに合わせて指導を行っていくので安心してください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。