双日ライフワン株式会社
ソウジツライフワン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 事務職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 217名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
事務職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・主体的且つ前向きな姿勢で取り組むことができる方
・失敗や変化を恐れず、挑戦することができる方
・コミュニケーションをとりながら周囲と協同し、目標を達成することができる方
・何事においても誠実に取り組み、対応できる方
・主体的且つ前向きな姿勢で取り組むことができる方
・失敗や変化を恐れず、挑戦することができる方
・コミュニケーションをとりながら周囲と協同し、目標を達成することができる方
・何事においても誠実に取り組み、対応できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
マンションマネジメント/ビルマネジメント/プロパティマネジメント/管理部門のいずれかに配属。ジョブローテーションと資格取得支援を通して広い視野と高い専門性を養い、キャリアアップを目指すことができます。 (2)【正社員】事務職 会計知識や建物管理関連の法令知識を身に付け、事務職のプロフェッショナルとして成長いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 備考：【総合職】 東京勤務希望：東京本社または都内の事業所 大阪勤務希望：大阪支社 ※キャリアアップの一環として、将来的に転勤の可能性あり (2)【正社員】事務職 東京 備考：【一般職】 東京本社または新宿管理事務所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～17:45（休憩：1時間） 備考：・時差勤務制度導入の為7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が出来、実働7時間30勤務となります。 ・在宅勤務制度(回数上限有) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ～総合職～
〈マンションマネジメント〉 マンション管理に付随する業務全般 ・理事会/総会の運営サポート ・物件価値向上のための提案 ・管理組合のイベント運営サポート ・居住者の要望への対応 など 居住者にとって専門性が高く負担の大きいマンション管理を サポートするBtoCサービス。 設備面・法令面の専門知識と経験をもとに居住者の「安心」 「安全」「快適」を支えます。 取得資格例）管理業務主任者、マンション管理士 〈ビルマネジメント〉 オフィスビルや商業施設の管理業務全般 ・リニューアル、修繕など物件価値向上のための工事の提案、サポート ・設備管理業務、警備業務、清掃業務のマネジメント ・テナントの要望への対応 など 不動産オーナーとの管理契約に基づくBtoBサービス。 小規模～大規模まで多様な物件を安定的に管理し、 企業との信頼を繋いでいくやりがいがあります。 取得資格例）ビル管理士、電気工事士、危険物取扱主任者 〈プロパティマネジメント〉 既存オーナーへの対応業務。新規開拓はありません。 ・テナント誘致、契約 ・入出金、予算管理 ・テナントの要望への対応 ・賃料、公益費などの請求代行 など 不動産経営のパートナーとして、不動産オーナーなどに対し 提案を行い、賃貸不動産の資産価値の向上、収益最大化を図ります。 取得資格例）宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 〈管理部門〉 バックオフィス業務全般 ・経営企画 ・人事総務 ・財務経理 ・法務 など 企業全体の生産性や働きやすさの向上にも貢献できるポジション。 部門内の連携が多く、幅広い知識やスキルが身につきます。 取得資格例）日商簿記検定二級、第一種衛生管理者 ※以下総合職の全職種共通※ 【入社後の流れ】 ▼双日グループ研修 ・グループ概要、理念 ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング など ※半年後フォロー研修あり ▼社内研修 ・当社のオリエンテーション ・各部門の現場体験 ▼配属先OJT(入社後1カ月程度) 【成長イメージ】※希望と適性により柔軟に対応 ▼約1年 先輩の補助業務を通して業務理解を深めます。 ▼主担当業務に挑戦 担当物件（業務）を持ち、本格稼働へ。 ▼数年後、ジョブローテーションで他部署に挑戦 ▼キャリアアップ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ～事務職～
不動産管理をメインに行っている当社にて、事務業務をお任せします。 営業や他部署と密にコミュニケーションを取り、円滑な業務推進のサポートをしていただきます。 会計知識や建物管理関連の法令知識を身に付け、事務職のプロフェッショナルとして成長できます。 ・社内の営業担当のサポート業務 ・ビルの運営にかかる経費の支払い管理 ・テナントからの入金管理 ・オーナーへの月次会計報告 など 【入社後の流れ】 ▼双日グループ研修 ・グループ概要、理念 ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング など ※半年後フォロー研修あり ▼社内研修 ・当社のオリエンテーション ▼配属先OJT |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：254,000円（一律手当含む） ※基本給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：254,000円（一律手当含む） ※基本給：250,000円 備考：【基本給】250,000円 【一律手当内訳】地域手当4,000円(首都圏勤務の場合のみ支給) (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：196,900円（一律手当含む） ※基本給：192,900円 大学院 卒業見込みの方 月給：196,900円（一律手当含む） ※基本給：192,900円 備考：【基本給】192,900円(大卒) 【一律手当内訳】地域手当4,000円(首都圏勤務の場合のみ支給) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
住宅手当、家族手当、地域手当、特殊資格手当、通勤手当、 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ※地域手当は首都圏勤務の場合のみ支給（月4,000円） ※特殊資格手当：取得資格に応じ、毎月の給与に加算する形で支給(対象：61種類) ・宅地建物取引士 ：月6,000円(マンション事業本部・ビル事業本部配属) ・日商簿記検定2級 ：月3,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：評価による |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： 誕生日休暇、育児・介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生、待遇：確定拠出年金制度、時差勤務制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、社内サークル活動、住宅手当 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月17日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、必修研修（個人情報保護、コンプライアンス、情報セキュリティなど）、 階層別研修、スキルアップ研修、双日グループ研修など
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
東京本社：オフィス内禁煙 ( 屋内喫煙所有 )・喫煙可能区域での業務無
トレードピアお台場管理事務所：オフィス内禁煙 ( 屋内喫煙所有 )・喫煙可能区域での業務無 霞ヶ関支店： オフィス内禁煙 ( 屋内共用部喫煙所有 ) ・喫煙可能区域での業務無 新宿管理事務所：オフィス内禁煙 ( 屋内共用部喫煙所有 )・喫煙可能区域での業務無 |
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都芸術大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京農業大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
双日ライフワン株式会社
〒135-0091
東京都港区台場2丁目3番1号
人事総務部人事課 採用担当
TEL：03-3570-9117
Email：recruiting@sojitz-lifeone.com
〒135-0091
東京都港区台場2丁目3番1号
人事総務部人事課 採用担当
TEL：03-3570-9117
Email：recruiting@sojitz-lifeone.com
掲載開始：2025/01/27
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