業種 |
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/陸運(貨物)/陸運(観光バス・バス・タクシー) |
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本社 |
三重
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大学卒/営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人・個人のお客さまに対して、 いすゞのトラックや部品の販売、保険商品の販売、 車検・整備の入庫案内など幅広い業務に携わります。 (2)【正社員】整備職 いすゞのトラックやバスの点検や整備、故障診断を行います。 重整備から軽整備まで様々な整備を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
三重 備考: 本社/三重県津市垂水字中境505 桑名営業所/三重県桑名市大字小貝須字新堀北1590-1 北勢支店/三重県四日市市内堀町字一之縄216-1 津支店/三重県津市垂水字中境505 上野営業所/三重県伊賀市小田町字平松1401-7 南勢支店/三重県多紀郡明和町大字大淀字松本123-1 熊野営業所/三重県熊野市有馬町3724-6 中古車センター/三重県津市あのつ台1-6-4 ※自宅から1時間圏内の拠点に配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:20 備考: ※実働7.2時間/1日 ※土曜日:9時~17時(休憩1時間/実働7時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 営業職
●法人・個人のお客さまに対して、トラックや自動車部品の販売、保険商品の販売、車検・整備の入庫案内など幅広い業務に携わります。 ●車両の営業に関しては、運送会社や建設会社を中心に食品卸、農家まで、さまざまな業種のお客さまへ営業活動を展開。 ●部品の営業に関しては、地元の整備工場や運送会社をはじめとするお客さまに部品やオイルエレメントなどの営業を行います。 ●配属後2~3年は車についての知識を勉強しながら営業の仕事を覚えることができるので、未経験でも全く問題ありません。 ●車に少しでも興味があれば大歓迎です。また、担当エリア制の営業活動で、地元のお客様との信頼関係を築き、成果を上げることに、やりがいを感じています。 ===================================== 整備職 ●主にトラック、バスの点検や整備、故障診断を行います。 ●先輩社員のアシスタントとして基本的な部品の名称や、工具の名称を覚えるところからスタート。2トン車から10トン車まで、さまざまな車種のトラック・バスがありますし、新しい車種が発売されるたびに新たな点検・整備方法を覚える必要があるので、日々、成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。 ●点検や整備を無事に完了することができたとき、お客さまの喜ぶ姿を見ることができたときには、大きなやりがいを感じられます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) (2)【正社員】整備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
その他一律手当(固定給に含む) ※一律手当に加えて別途手当あり 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、赴任手当、業績手当、資格手当、役付手当、職責手当、特殊技能手当、家族手当、子供手当、外務手当、フロントマン手当、販売奨励金 (2)【正社員】整備職 別途手当あり 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、赴任手当、業績手当、資格手当、役付手当、職責手当、特殊技能手当、家族手当、子供手当、外務手当、フロントマン手当、販売奨励金 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
年間休日109日【日曜日、祝日、第二・第四土曜日、年末年始・夏季休暇、創立記念日】 ※休日総合計:118日(年間休日+交代休暇+有給休暇) 備考:年間休日109日に加えて + 交代休暇4日 ※年間で誕生日月含めた4日間のお休みを取得していただけます。 + 有給休暇5日 ※有給休暇は必ず1年間で最低5日間取得していただきます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度: 大型免許全額補助 会員制リゾート施設あり 親睦旅行 各種グループ企業優待制度(例/コメダ珈琲割引等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
本社にて3カ月の営業研修 メーカーによる営業研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。視聴URL は予約受付締切後、ご予約いただいた方へお送りいたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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