株式会社マーストーケンソリューション
マーストーケンソリューション
株式会社マーストーケンソリューション
東証プライム上場・マースグループホールディングスグループ会社
| 業種 |
機械
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●「モノづくり」に興味がある人ならきっと、当社は面白みを感じられると思う●
私たちは、「モノづくり」の現場で、いかに効率化・省人化を実現できるか、長きにわたり追求してきた自動認識機械メーカーです。
これまでバーコードリーダーやICリーダー、さらにはソフトウェア開発を行い、生産性の向上に寄与してきました。
現在私たちのもとで活躍している社員たちの中には、応募動機として「モノづくりに関わりたい」と考えていた人たちが多く在籍しています。お客様の要望を叶えるため、さらには社会の役に立つために多くの製品やシステムづくりを日々行っています。
そんな「モノづくり」が好きという気持ちだったり、「モノづくり」を通して社会に貢献していきたいという想いなどを当社では叶えることができます。
そのためには厳しい中でも真面目にひたむきに、努力を積み重ねていく強さが求められます。その意味で『自分の成長に貪欲な』学生の皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
私たちは、「モノづくり」の現場で、いかに効率化・省人化を実現できるか、長きにわたり追求してきた自動認識機械メーカーです。
これまでバーコードリーダーやICリーダー、さらにはソフトウェア開発を行い、生産性の向上に寄与してきました。
現在私たちのもとで活躍している社員たちの中には、応募動機として「モノづくりに関わりたい」と考えていた人たちが多く在籍しています。お客様の要望を叶えるため、さらには社会の役に立つために多くの製品やシステムづくりを日々行っています。
そんな「モノづくり」が好きという気持ちだったり、「モノづくり」を通して社会に貢献していきたいという想いなどを当社では叶えることができます。
そのためには厳しい中でも真面目にひたむきに、努力を積み重ねていく強さが求められます。その意味で『自分の成長に貪欲な』学生の皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
当社が行っている自動認識システム事業、X線事業、会員管理事業それぞれに関する製品・システム・サービスを営業として販売する仕事です。お客様に紹介しながら課題をヒアリングし、問題解決に導きます。 (2)【正社員】総合職（開発職） 自動認識事業（バーコード・RFID）やX線事業の機器・システム開発を担う仕事です。メカ設計や電子回路開発、アプリ開発など開発・サポート部門毎に担当が分かれています。 (3)【正社員】一般事務職 管理部門でのバックオフィス業務を行う事務系の仕事です。総務・人事・経理・営業アシスタントの業務があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）
茨城、東京、愛知、大阪 (2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職（営業職）】
・自動認識システムの営業 自動認識とは、バーコードや２次元コード、RFID（IC）のことです。自動認識の営業として、 お客様に機器の販売や付随するシステムの紹介をする仕事です。 当社のメインとなるお客様はFA（Factory Automation）、工場や物流センターが主となります。 ただしFA以外のお客様（医療や公共分野、アミューズメントなど）も多岐に渡るのが特徴です。 自動認識を使用すると効率化や省人化が実現出来るため、”世の中をより便利にする”という想いで お客様の課題解決に向き合いながら、解決策を提案していく、提案型の営業をして頂きます。 ・X線事業の営業 当社、X線事業の営業はX線非破壊検査装置をお客様に販売する仕事です。 X線はレントゲンをイメージするとわかりやすいです。X線を照射すると透かしてものが見れるため 内部検査に有効な機器です。ただし当社は前述のレントゲン（医療用）ではなく、産業用専用の 検査装置を製造・販売しています。産業用はスマホに使われているリチウムイオン電池や半導体、 電子部品を検査します。 主なお客様はPCメーカーや電池メーカー、研究用として理系大学もあります。 ・会員管理事業の営業 当社サービス加盟店対象の渉外営業をする仕事です。ICカードを用いたポイント・ 商品交換サービスなどの営業活動をしていただきます。 主にアミューズメント業界の加盟店様に対して、顧客満足度向上や顧客数増進に向けた各種の サポートを行います。 【総合職（開発職）】 ・自動認識機器、X線非破壊検査装置の開発 自動認識機器は、バーコードリーダーやICリーダー、画像認識装置など開発製品は多岐に渡ります。 新しい製品を生み出すのが開発の仕事です。当社開発は筐体設計のメカ、電子回路設計のエレキ 組込OS設計のソフトに分かれています。またシステムやアプリ開発も自社で行っているため システムエンジニアの業務もあります。 ・フィールドサポート（アフターフォロー） 前述のようなシステム・機器を導入したお客様向けの機器設置から保守・修理・メンテナンスを する仕事です。また現場での業務を通じてお客様と接した中から得られたご意見・ご要望などを 当社の営業担当や製造現場へフィードバックすることもあります。 【一般事務職】 ・営業事務・購買・総務・経理などバックオフィス業務及び管理業務全般をお任せします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにてエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 適性検査・筆記試験 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※エントリーシートによる選考はありません。エントリー後、会社説明会にご参加ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：256,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：210,000円 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：276,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※試用期間中(入社後３ヶ月間)については、上記金額から10,000円減じた額の支給となります。 (3)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：212,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：176,000円 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※試用期間中(入社後３ヶ月間)については、上記金額から10,000円減じた額の支給となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職
職務手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当、交通費月5万円迄支給など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇（出産・結婚等）、アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：財形貯蓄（奨励金加算有） 従業員持株会（奨励金加算有） 退職金 資格取得時報奨金 海外研修 自己啓発奨励金 健康奨励金 独身寮（東京地区のみ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職 期間：入社後3ヶ月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職）(3)【正社員】一般事務職 東京 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（開発職） 期間：1年間（全体研修後の実習含む） ※労働条件の変更なし (3)【正社員】一般事務職 期間：2ヶ月間（全体研修後OJT） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.3歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、グループ会社合同研修、現場実習（総合職のみ）、社外セミナー、通信教育制度 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内奨励資格を受験・合格した場合、受験料と報奨金を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後4年間、トレーナーが若手社員の成長をバックアップ
新入社員と入社年度の近い先輩社員がメンターとして担当 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度は対象者なし
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
