株式会社サン
サン
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 113名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
・2025年3月に大学卒業見込の方
・既卒者（2022年3月～2024年3月に大学を卒業した方）
※学部学科不問
※要普通運転免許（AT限定可）
≪求める人物像≫
・自ら考えて行動できる方
・明るく笑顔で対応できる方
・素直な方
・何事にも前向きに取り組める方
◆人物重視の選考を行っています。
・2025年3月に大学卒業見込の方
・既卒者（2022年3月～2024年3月に大学を卒業した方）
※学部学科不問
※要普通運転免許（AT限定可）
≪求める人物像≫
・自ら考えて行動できる方
・明るく笑顔で対応できる方
・素直な方
・何事にも前向きに取り組める方
◆人物重視の選考を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業・・・法人営業メイン ■拠点管理・・・既存現場の管理全般 ■事務・・・総務・人事・経理・システム関係 ※営業・拠点管理・事務については、本人の希望と適性を考慮し、配属を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考：静岡県内（静岡市、藤枝市、浜松市、三島市、富士市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職（営業・拠点管理・事務）
■営業 法人営業を主とし、新規の顧客獲得を目指します。企業や商業施設、空港、総合運動場など、幅広いお客様に対し様々な角度からベストな提案を行います。 ■拠点管理 既存現場の顧客管理、労務管理、外注先の管理全般を行います。現場従業員である清掃員・設備員・警備員と連携をとりながら、お客様のニーズを捉え、管理を行います。 ■事務 総務・人事・経理等の会社の柱となる分野を幅広く担当します。インフラ・販売管理・財務会計システム等の管理を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにてエントリー
▼ 会社説明会へ参加 ▼ 一次選考（書類選考） ▼ 二次選考（適性検査、面接） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内々定 <選考から内々定までの所要日数> 1ヶ月程度 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※内定後または入社前に、健康診断書を提出して頂きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、家族手当、営業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：7月、9月、12月／昨年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休二日制(土日) 祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：保育施設、スポーツクラブ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年9月30日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、職種別研修等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪芸術大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡大学、信州大学、成城大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、常葉大学、同志社大学、長野大学、名古屋学院大学、日本体育大学、日本大学、明治学院大学、明治大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
