業種 |
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
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本社 |
島根
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建築・土木施工管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】建築・土木施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
各現場において施工管理を担う技術者の補助業務を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
鳥取、島根 備考:本社を含む島根県内、鳥取県内の各建設現場(受注状況によって、県外の場合もあります) |
勤務時間 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:現場は8:00~17:00です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円 |
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手当 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
免許資格手当・携帯電話手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
年3回 備考:6月、9月、12月※支給額は4.0ヶ月分+業績に応じて追加支給(前年追加支給3.5か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築・土木施工管理
2024年4月1日より完全週休2日制 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:永年勤続、表彰制度、慶弔金制度、資格取得補助、育児休業2年、福利厚生倶楽部、確定拠出年金・ハピヨカ制度(社員・家族親睦制度)・人間ドック会社負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築・土木施工管理 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】建築・土木施工管理 期間:最大6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、中堅・若手研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:オンライン研修講座あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |