ニッキー株式会社
ニッキー
ニッキー株式会社
スポーツウェアの企画・製造・販売
| 業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 373名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
アパレルメーカーとして、企画デザインから販売まで行う当社で、【営業職】にチャレンジしませんか？
当社の営業は、仕事の幅広さとゼロからものづくりに携われるのが特徴。先輩たちはみんな「アパレル業界が好き」「仕事が好き」「ファッションが好き」など、「好き」を原動力に熱量を持って仕事に取り組んでいます。
近年、ネット販売の広がり、対面販売やファッションショーの良さをどう残していくかを考えながら、今後の事業拡大に向けて様々なチャレンジを行っているところです。そこで、みなさんの若い力や柔軟なアイデアを広く歓迎します！
＜求める人物像＞
■2025年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
・ファッションが好きな方
・アパレル業界が好きな方
・ものづくりにこだわりを持っている方
・前向きな姿勢で、熱量を持って仕事に取り組める方
上記のような方を求めています。
※東京本社勤務のみの採用となります。
2025年度卒の大阪本社勤務の採用は予定しておりません。
当社の営業は、仕事の幅広さとゼロからものづくりに携われるのが特徴。先輩たちはみんな「アパレル業界が好き」「仕事が好き」「ファッションが好き」など、「好き」を原動力に熱量を持って仕事に取り組んでいます。
近年、ネット販売の広がり、対面販売やファッションショーの良さをどう残していくかを考えながら、今後の事業拡大に向けて様々なチャレンジを行っているところです。そこで、みなさんの若い力や柔軟なアイデアを広く歓迎します！
＜求める人物像＞
■2025年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
・ファッションが好きな方
・アパレル業界が好きな方
・ものづくりにこだわりを持っている方
・前向きな姿勢で、熱量を持って仕事に取り組める方
上記のような方を求めています。
※東京本社勤務のみの採用となります。
2025年度卒の大阪本社勤務の採用は予定しておりません。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
取引先との折衝を中心に、商品の企画、材料調達、デザイナーや工場との調整など幅広い業務を行います。衣料品業界特有の、返品制度から、納品数調整など、最終利益を見越した全体設計も行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考：東京本社／東京都台東区寿3-15-12 (基本的に転勤はありません。) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：休憩時間／11：30～12：30、14：30～14：45 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（3月予定）
↓ 4月から選考開始（グループ面接などを含む計3回程度の面接と筆記試験を予定） ↓ 内々定（6月ごろを予定） ↓ 内定（10月ごろを予定） ※選考希望の方は会社説明会に必ずエントリーください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：258,500円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：46,920円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：112,580円（固定給に含む） 交通費支給（月上限5万5000円）、残業手当（超過分支給） 独立生計者は別途住宅手当： 25,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：※業績に応じて年1回決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日（土・日）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：リフレッシュ休暇（指定有給休暇日）、生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、健康診断（年1回）、持株会、財形貯蓄、各種レクリエーションおよび補助金制度、東急リゾートの宿泊料金会社負担（社員同行、二親等内）、別荘利用料無料、リゾートトラスト（全国エクシブ、グランドエクシブ）、商品の社割制度あり（定価の50％で商品購入可能） 教育制度：新入社員教育研修、専門知識研修、階層別研修、IT研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳（2023年3月31日時点）
役員除く
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| 研修 | あり：入社時公開新入社員研修（3日間）
入社直後社内オリエンテーション（2日間） 公開フォローアップ研修（1日間） 公開衣類の繊維・組織の研修（2日間） 公開職種別研修（随時） |
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| 自己啓発支援 | あり：繊維製品品質管理士（TES）資格取得奨励制度 イラストレーター、Photoshop、EC関連資格支援
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| メンター制度 | あり：入社後半年間は、先輩社員とマンツーマンでOJT研修を行います。
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上司とキャリアについての面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績）
2022年度より、リフレッシュ休暇（連続5日）を導入。入社6ヶ月を経過した全社員に、年に1回必ず取得できるようスケジュールを組みます。（取得条件あり）
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【ＷＥＢ説明会】 | コミュニケーションを取りたい方向けの「少人数コース」と、先ずは話を聞いてみたい方向けの「大人数コース」をご用意しました。「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に別途ＵＲＬをご案内いたします。 |
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採用実績校
神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、横浜国立大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
