業種 |
商社(金属)
非鉄金属/金属製品/鉄鋼/その他商社
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本社 |
東京
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大学卒・営業職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 220名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
新規と既存の幅広い業界の取引先に対して営業活動全般を行います。顧客密着型の提案営業を方針とし、見積活 動と注文・納期管理だけでなく、回収支払業務やアフターフォローまで一貫して営業担当が受け持ちます。 (2)【正社員】品質保証 弊社QMS(品質マネジメントシステム)の構築・周知徹底・継続的改善を行います。佐藤金属はメーカーではな いものの、自社取扱製品や業務の品質を保証するために営業部門のサポートを行います。 (3)【正社員】総務 保険関連の手続きや社員の勤怠管理、人事異動に関する手続きなどの労務業務と、備品・設備など社内環境を整 えるための庶務業務を行います。また、入社式や創立記念式典など各行事の運営も担います。 (4)【正社員】経理(資金課・会計課) 取引先との回収支払業務を始めとする社内外で生じる現預金・手形など実際の金銭の財務管理を行います。ま た、経費など金銭の動き方について記録・管理するほか、財務諸表や補助簿などの作成と管理も行います。 (5)【正社員】経理(海外業務課) 貿易業務がある自社の国内・海外拠点と連絡を取り合い、取引先へ専門的な知識や情報を提供します。インボイ スなどの様々な書類作成、輸送の手配から管理までを行います。為替の予約管理も受け持ちます。 (6)【正社員】経理(電算課) 社内のシステム・サーバ管理、ウイルス対策や社内外のセキュリティ管理を行います。社内ネットワーク、シス テム、ハードデバイスの導入~運用~廃棄と、データ集約による資料作成も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
宮城、栃木、群馬、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考:東京本社及び各支店、営業所、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間 12:00~13:00 ※実働7時間 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
●営業 ●品質保証 ●総務(人事異動手続きや保険手続きなどの労務、社内管理などの庶務、社内行事の企画運営など) ●経理(財務管理、帳票作成、貿易業務、情報システム管理) 【経理部 電算課 積極募集】 ITパスポート、MOS(Access・Excel)をお持ちの方、大歓迎です。 電算課の主な業務内容はこちらです。 ・社内のシステム、サーバ管理 ・ウイルス対策、社内外のセキュリティ管理 ・社内ネットワーク、システム、ハードデバイスの導入~運用~廃棄 ・データ集約による資料作成 資格や知識がない方でも、入社後に学んでいただけますので、興味があればぜひご応募ください。 【理系専攻の学生(学部不問)積極募集】 弊社の営業はお客様と非鉄金属を中心にものづくりに携わっていただきます。 取引先の設計・技術担当の方々との打ち合わせも多いため、大学で理系を専攻していた方を積極募集します。 あなたの考え方やアイデアをぜひ活かしてみてください。 説明会へのご参加を心よりお待ちしております。 【海外で活躍したいと考えている方へ】 弊社には現在、アメリカ・中国・タイ・メキシコに拠点があります。国内営業でも海外と仕事をする機会が多いため、英語・中国語・タイ語・スペイン語を学んだ方やグローバルに働きたいという方、大歓迎です。 【既卒・第二新卒・海外大学卒の方へ】 積極的に募集しておりますので、ぜひご応募ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【総合職】
エントリー ▼ 説明会・筆記試験 (東京本社・大阪・名古屋・オンライン) ▼ OpenES提出 ※説明会参加前でも提出可 ▼ 一次面接 (オンライン) ▼ 二次面接 (東京本社・大阪・名古屋) ▼ 最終面接 (東京本社) ▼ 内々定 エントリーはすべてリクナビのエントリーフォームで受け付けています。 エントリー後は説明会予約をお願いします。 ※選考の形式・日程・内容は状況に応じて変更する可能性がございます。 ※面接時の交通費は全額支給します。 |
提出書類 | 【選考時必要書類】
OpenES 学校指定の履歴書 *成績証明書 *健康診断証明書 *卒業見込証明書 *の書類は発行可能時点でのご提出をお願いします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:273,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,800円 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:287,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:228,000円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:273,800円(一律手当含む) ※基本給:216,800円 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:256,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,800円 固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:269,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:228,000円 固定残業代/月:17,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律定額物価手当:24,000円(固定給に含む) 通勤手当(月10万まで)、役職手当、資格手当、単身赴任手当 国内/海外出張諸手当(日当・交通費・宿泊代)、引っ越し代(転勤時) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課)
土・日・祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度有給休暇10日間 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別有給休暇(結婚、忌引、配偶者出産など)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財産形成 《社内預金、財形(年金・住宅)、確定給付企業年金、遺児育英年金》 各種保険 《GLTD、がん保険、団体生命保険、医療保険》 慶弔見舞金 リロクラブ加入(福利厚生代行サービス) 借り上げ社宅制度(敷金礼金含む) 社内旅行 永年勤続者表彰(15年以上5年ごと記念品&祝金贈呈) 各クラブ活動 誕生日プレゼント 慰労規定(慰労金&休暇) 昼食補助:本社・湾岸センター:食堂あり、支店・営業所:昼食代支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課) 期間:入社後1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】総務(4)【正社員】経理(資金課・会計課)(5)【正社員】経理(海外業務課)(6)【正社員】経理(電算課) 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2% |
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平均勤続年数 | 20.3年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後一年間、新入社員研修を実施。(4月:約2週間&7月以降:月に1回程度)
その他、OJT、階層別研修、全社員研修実施。 |
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自己啓発支援 | あり:海外赴任者には外国語教室や、経理部配属者には簿記の専門学校&受験料など手厚くサポートしています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:課長と各課員による課長面談、役職会議など。
OJT、年齢の近い先輩社員がフォローしています。 日頃から上司・同僚とミーティングするなど、コミュニケーションは欠かしません。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年に一度職務能力評価制度があります。
配属希望申請書(入社4年目以降)→部門・拠点(国内・海外問わず)申請が可能です。 |
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社内検定等の制度 | なし:OJT・社内研修で金属について学ぶことができます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
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応募資格 | 2025年3月卒業見込者
※既卒の方も受け付けています。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |