株式会社山と溪谷社
ヤマトケイコクシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1387名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●好奇心とサービス精神が旺盛な人
さまざまなことに興味をもち、「こんなことを実現したい！」「人に伝えたい！」という気持ちを原動力に、真っ直ぐ突き進める人。
相手の立場にたって想像を巡らせ、よりよい結果を生み出そうとする人。
●個人の軸を持ちながら、周りと協働していく力
仕事はお互いの不足を補い合うというよりも、プロとしてのそれぞれのスキルを掛け合わせていくコラボレーションが主です。
多様な価値観を尊重しながら、個人として自立し責任を持つことが求められます。
●山と自然がすき
当社のすべての仕事は「山と自然」につながっています。
「好きなことを仕事にしている！」という思いを持って働ける人なら
きっと面白く、大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができると思います。
さまざまなことに興味をもち、「こんなことを実現したい！」「人に伝えたい！」という気持ちを原動力に、真っ直ぐ突き進める人。
相手の立場にたって想像を巡らせ、よりよい結果を生み出そうとする人。
●個人の軸を持ちながら、周りと協働していく力
仕事はお互いの不足を補い合うというよりも、プロとしてのそれぞれのスキルを掛け合わせていくコラボレーションが主です。
多様な価値観を尊重しながら、個人として自立し責任を持つことが求められます。
●山と自然がすき
当社のすべての仕事は「山と自然」につながっています。
「好きなことを仕事にしている！」という思いを持って働ける人なら
きっと面白く、大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができると思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】共通 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】共通
書店営業、広告営業、雑誌編集、書籍編集 |
| 応募資格 | (1)【正社員】共通
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】共通
東京 備考：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】共通
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム1：8:30～22:00 備考：コアタイム 上記時間帯、または 11：00～15：00 （部署による） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 書店営業
出版物（電子含む）の取次・書店への営業、プロモーション 広告営業 自社媒体（紙・WEB）の広告営業、官公庁・自治体等への受託営業 編集 山岳や自然をテーマとした雑誌や書籍、カレンダー・ムックの編集業務 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】共通
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：49,576円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円 固定残業代/月：49,576円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※第二新卒者は経験に応じて処遇 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】共通
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律ワークライフ手当：10,000円 交通費 |
| 昇給 | (1)【正社員】共通
年1回 備考：給与改定時 |
| 賞与 | (1)【正社員】共通
年2回 備考：年２ヶ月相当 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】共通
完全週休2日制 ※初年度10日、基準日（4/1）通過1回で14日、通過2回で20日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】共通 期間：３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社から2週間の新人研修を用意しています。
社会人として身につけるべき基礎知識をはじめ、専門メディア社に必要な視点を学びます。 また、山と溪谷社の社員に求められるスタンスや事業内容について理解を深めるプログラムとなっています。 例） 内部統制、コンプライアンス、株式取引、情報セキュリティ、会計の知識、待遇・マナー 出版流通、電子出版とマーケティング、紙と印刷の知識、インターネットビジネスの仕組み 社員に求めるビジョン、出版事業・デジタル事業について 等 |
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| 自己啓発支援 | なし：休日に先輩社員や同僚とフィールドに出て、登山のスキルを磨いたり、生き物と触れ合ったりする風土があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：分からないことは周囲にいつでも聞ける環境ですが、相談役として担当の先輩社員が1名つきます。
自ら積極的に質問をしてスキルを吸収していける方を求めています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：年２回の面談があり、上長とキャリアについて話をする機会を設けています。
また、評価シートに「３年後の自分」という項目があり、“どう成長していたいか”を上司や人事と共有しています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 41.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
