フィルジェン株式会社
フィルジェン
2026

フィルジェン株式会社

バイオ受託解析サービス 研究用試薬 科学機器 ソフトウェア 
業種
商社(医薬品)
商社(化学製品)/商社(医療機器)/その他製造/その他サービス
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒 学術営業 1~5名
大学卒 開発製造 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 116名

モデルケース

大学院卒 学術営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

大学卒 開発製造

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


≫試薬機器部ナノサイエンス課(科学機器の開発・製造担当)⇒2024/4 新規募集開始
 ・2025年3月卒業見込みの新卒者
 (高専・大学(学士)・大学院(修士/博士)を卒業見込みの方)
 ・機械工学・電子工学・電気工学などを学んだ経験がある方。
 ・フィルジェンへの入社を第一志望とする方
 ・指示待ちではなく、自ら考えて仕事を作り出して実行できる方
 ・ポジティブな思考をお持ちの方

≫試薬機器部ナノサイエンス課(学術営業担当)
 ・2025年3月卒業見込みの新卒者(大学院(修士/博士)を卒業見込みの方)
 ・材料工学・応用化学などを学んだ経験があり、その分野の研究経験のある方。
 ・英語をビジネスにおいて実用的に使ってみたい方
 (英文でのやり取りができればOKです。英会話が得意な方は特に優遇します。)
 ・フィルジェンへの入社を第一志望とする方
 ・指示待ちではなく、自ら考えて仕事を作り出して実行できる方
 ・ポジティブな思考をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】開発製造/学術営業
仕事内容 (1)【正社員】開発製造/学術営業
(開発製造)
科学機器の開発・製造などが主な業務
(学術営業)
・新規ビジネス開発、テクニカルサポート
・販促資料作成、輸入販売業務
応募資格 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 愛知
 備考:愛知県名古屋市緑区定納山1-1409
☆転勤なし!マイカー通勤可
勤務時間 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分)
 備考:☆私服勤務OK(ただし、取引先に赴く際はスーツを着用)
職種・仕事内容の詳細 (科学機器の開発・製造担当)※試薬機器部ナノサイエンス課(2024/4 新規募集開始)
自社ブランド製品である科学機器の開発・製造などが主な業務です。
電子顕微鏡周辺機器やUVオゾン装置などを主に開発・製造しており、当面は海外展開のための改良開発などを活発に行っていく計画です。

(学術営業担当)※試薬機器部ナノサイエンス課
営業企画(新規輸入先メーカー開拓・商権契約・販促・契約メーカーとの定期的販売戦略会議など)、学術サポート、展示会における製品説明、納品・取り扱い説明、客先でのデモンストレーションなどが主な業務です。電話やメール、Webなどでの応対が基本です。飛び込み訪問営業などの業務はありません。広範な業務に一貫して取り組めるため、幅広い知識とスキルが身につきます。

(備考)
・当社は、名古屋市緑区の本社のみですので、転勤はありません。
・残業は極めて少ないです。(残業がある日でも30分以内程度)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

OpenES提出
※書類選考に合格された方は14営業日以内に会社説明会・一次面接のご案内をご連絡します。

会社説明会・一次面接(ご来社又はリモート開催予定)

二次面接(ご来社いただき、個別で行う予定)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
個人情報については責任を持って管理いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 専門 卒業見込みの方
  月給:260,000円~263,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

  固定残業代/月:24,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:252,000円~255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

  固定残業代/月:24,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:268,000円~271,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

  固定残業代/月:24,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:284,000円~287,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:24,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:大学院卒(博士課程修了者)の場合:
合計308,000~311,000円(月給254,000円+専門手当24,000円+住宅通勤手当33,000円(マイカー通勤:30,000円))
手当 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律専門手当:24,000円(固定給に含む)
 一律住宅通勤手当:30,000円~33,000円(固定給に含む)
 備考:※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。

 専門手当は固定残業代として支給されます。残業がない場合でも支給されます。
住宅通勤手当は電車通勤者は一律月額33,000円、マイカー通勤者は一律月額30,000円を支給します。
昇給 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 年2回
 備考:決算賞与制度あり(定期賞与とは別に業績に応じて年1回支給。直近(2016年10月から2023年10月)では、8年連続支給。)
休日・休暇 (1)【正社員】開発製造/学術営業
 土曜日、日曜日、祝日、お盆休暇/年末年始休暇有り
 有給休暇:10日
 ※4月の入社の時点で10日間の有給休暇が与えられます。但し、内5日間は共通有給休暇取得日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:2023年度実績:年間130日(内5日間は共通有給休暇取得日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済加入(入社3年目から)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発製造/学術営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発製造/学術営業
 期間:1-2日
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 10.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2023年11月1日時点)
社員の多くは、20歳代後半~30歳前半です。
研修 あり:全体研修1-2日間。その後は配属部署の上司・先輩社員が仕事の進め方などを指導しています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:部署の上司・先輩社員が仕事の進め方などを指導しています。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度は設けていませんが、社内コミュニケーションがさかんで、キャリアをはじめ、何でも相談しやすい環境です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
ワークライフバランス確立のため、「できるだけ残業をしないこと」を前提として、毎期の業務計画を立てています。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
社員にはON-OFFのいずれも充実させてほしいと、有給休暇取得を推奨しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
ライフイベントに柔軟に対応し、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 44.4%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

私服(普段着)勤務可 私服(普段着)で勤務可能です。来客時や客先訪問する際は、スーツ着用)
マイカー通勤可 社員専用駐車場を完備しています。マイカーで通勤可能です。

採用実績校

北海道大学、東北大学、新潟大学、東京大学、東京学芸大学、東京農工大学、岐阜大学、三重大学、名古屋大学、九州大学、奈良先端科学技術大学院大学、豊橋技術科学大学、石川県立大学、高知工科大学、名古屋市立大学、横浜市立大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、長浜バイオ大学、新潟薬科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東海大学、京都産業大学、同志社大学、甲南大学、福山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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