営業/製造/企画開発 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 273名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
法人に対する営業活動となります。当社製品であったり仕入れ商材、お客様のニーズに合った商品の提案を行って頂きます。また、日本各地の大手流通のバイやーへのプレゼンなどを実施します。 (2)【正社員】製造 当社の基本方針の美味しいモノを作るの根幹となる、製造職。工場ラインの調整や人員配置などをして頂きます。 (3)【正社員】企画開発 新しい商品を企画開発していくお仕事です。今後は既存の商品を磨き上げ、新たな分野の食品(非海苔商品)の開発・販売を目指し、地元企業ならではの発想でユニークな商品を開発します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
熊本 備考:■本社 〒862-0946 熊本市東区画図町所島1100 ■セイナンフーズ事業部 〒862-0946 熊本市東区画図町所島1100 ■二の丸事業部 〒861-4124 熊本市南区海路口町3610 ■天草通宝Factory 〒861-7201 熊本県天草市有明町赤崎2021 ■山鹿通宝Factory 〒861-0535 熊本県山鹿市南島1239 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,080時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■合同就職セミナー(自由参加)
↓ ■当社開催の企業説明会 ↓ ■エントリーシート提出 (OpenES) ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
■通勤手当 社内規則に準ずる(最大7,200円) ■家族手当 有り ■営業手当 有り |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
土日(土曜日は会社カレンダーによる休業日設定)、祝日 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季休暇(盆休み) 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■ふれあう共済(入社後半年経過後) 教育制度:■新入社員研修 ■社内外での研修 ■中小機構のセミナー 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.6年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.5歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(社内での研修)
■営業同行研修 ■工場研修 等 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■中小企業大学校への研修(オンライン研修含む)
■その他セミナーや研修への参加 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:■先輩従業員によるサポート(面談等) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
リクナビ限定情報 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |