株式会社 通宝
ツウホウ
2026

株式会社 通宝

食品/メーカー/海苔/ふりかけ
業種
食品
商社(食料品)
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業/製造/企画開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 273名

モデルケース

営業/製造/企画開発

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■食に興味のある人
■食べることが大好きな人
■自分なりに考えて創意工夫ができる人
■コミュニケーション力を活かしたい、磨きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
仕事内容 (1)【正社員】営業
法人に対する営業活動となります。当社製品であったり仕入れ商材、お客様のニーズに合った商品の提案を行って頂きます。また、日本各地の大手流通のバイやーへのプレゼンなどを実施します。
(2)【正社員】製造
当社の基本方針の美味しいモノを作るの根幹となる、製造職。工場ラインの調整や人員配置などをして頂きます。
(3)【正社員】企画開発
新しい商品を企画開発していくお仕事です。今後は既存の商品を磨き上げ、新たな分野の食品(非海苔商品)の開発・販売を目指し、地元企業ならではの発想でユニークな商品を開発します。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 熊本
 備考:■本社
〒862-0946
熊本市東区画図町所島1100

■セイナンフーズ事業部
〒862-0946
熊本市東区画図町所島1100

■二の丸事業部
〒861-4124
熊本市南区海路口町3610

■天草通宝Factory
〒861-7201
熊本県天草市有明町赤崎2021

■山鹿通宝Factory
〒861-0535
熊本県山鹿市南島1239
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,080時間
採用ステップ&スケジュール ■合同就職セミナー(自由参加)

■当社開催の企業説明会

■エントリーシート提出 (OpenES)

■面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発

 ■通勤手当 社内規則に準ずる(最大7,200円)
■家族手当 有り
■営業手当 有り
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 土日(土曜日は会社カレンダーによる休業日設定)、祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季休暇(盆休み) 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■ふれあう共済(入社後半年経過後)
教育制度:■新入社員研修
■社内外での研修
■中小機構のセミナー 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】企画開発
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 15.6年(2023年時点)
平均年齢 46.5歳(2023年時点)
研修 あり:■新入社員研修(社内での研修)
■営業同行研修
■工場研修 等
自己啓発支援 あり:■中小企業大学校への研修(オンライン研修含む)
■その他セミナーや研修への参加
メンター制度 あり:■先輩従業員によるサポート(面談等)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

熊本学園大学、熊本県立大学、熊本電子ビジネス専門学校、尚絅大学、崇城大学、帝京大学、東海大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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