株式会社別川製作所
ベツカワセイサクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・電気設計職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・電気設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集対象
・全学科全学部（文理不問）
※理系学科の方は知識を活かせます！
■求める人物像
・自分で設計や開発を手掛けていきたい方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・高い技術力、開発力を備える人材を目指す方
・社会に貢献する仕事がしたい方
商業ビル、工場、学校、病院といった施設に
欠かせない存在として、人々のくらしを支えています。
そんな社会貢献度の高い仕事だからこそ
やりがいや達成感に溢れています！
・全学科全学部（文理不問）
※理系学科の方は知識を活かせます！
■求める人物像
・自分で設計や開発を手掛けていきたい方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・高い技術力、開発力を備える人材を目指す方
・社会に貢献する仕事がしたい方
商業ビル、工場、学校、病院といった施設に
欠かせない存在として、人々のくらしを支えています。
そんな社会貢献度の高い仕事だからこそ
やりがいや達成感に溢れています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気設計
配電盤、制御盤、分電盤等の設計及び各種監視・制御システム等のソフト開発。 お客さまのニーズに沿った電気設備の設計を行います。 (2)【正社員】システム設計 工場の自動化システムなどの制作に携わります。 ＦＡプラント等のコンピュータ制御、ＰＬＣ制御分野のハード・ソフト開発、Ｗｅｂシステム等のソフト開発。 (3)【正社員】企画開発 新商品の開発業務を担当。 人工知能（AI）を用いて、新たな価値を生み出し、 お客様の課題解決を行うためのプロトタイプの開発や実証実験を行います。 (4)【正社員】営業 お客さまのニーズを踏まえた製品の提案を行います。 （製品企画・提案・受注、顧客ニーズ調査・分析） |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】営業 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計
石川 備考：将来的に東京、名古屋に転勤の可能性があります。 (3)【正社員】企画開発 石川 (4)【正社員】営業 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） 備考：・時差出勤制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発
短大 卒業見込みの方 月給：179,500円 ※基本給：179,500円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：179,500円 ※基本給：179,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,600円 ※基本給：207,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：223,600円 ※基本給：223,600円 (4)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,600円 ※基本給：207,600円 大学院 卒業見込みの方 月給：223,600円 ※基本給：223,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業
・家族手当 ・資格手当 ・借上社宅（石川県外の勤務者のみ） ・住宅手当１万円（石川県内で一人暮らしまたは結婚した場合） |
| 昇給 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業
週休２日制（土日、祝日） ※当社就業カレンダーにより、2ヶ月に1回程度土曜出勤あり 年間休日：119日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・リフレッシュ、ハッピー、サンクス休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ・技能資格祝金 ・通信教育支援 ・各種イベント （慰安旅行、ボウリング大会、スノーボード＆スキーツアー、 家族慰安旅行、１O年勤続研修旅行、創立記念式典等） ・育児支援 （短時間勤務：小学校3年生まで／看護休暇：小学校6年まで） ・退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設計(2)【正社員】システム設計(3)【正社員】企画開発(4)【正社員】営業 期間：６ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月27日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.2%
3年以内女性採用割合：21.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年10月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2023年10月27日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修（約2週間）
・各種規則、各事業内容の説明、ビジネスマナーの習得、現場実習など ◆各職場専門教育（数ヶ月～１年） ・配属先で必要な専門知識習得 ＜その他＞ ◆中堅社員研修 ◆問題解決力強化研修 ◆異業種交流研修 ◆組織変革者養成講座 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格合格祝金制度、通信教育費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
