業種 |
建設
建材・エクステリア/金属製品/設備・設備工事関連
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本社 |
静岡
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大学卒・設計(構造)職 | 1~5名 |
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大学卒・品質検査職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計(構造)職
建物の設計図書をもとにCADで鉄骨加工図を作成。ゼネコンや設計事務所と打ち合わせを重ねて、細かい部品まで作図します。仕様通りに製造するため、加工段階では工程会議に参加します。 (2)【正社員】品質検査職 工場で建築用鉄骨の品質検査を行い、検査表を作成するほか、お客様の立ち会い検査に同席します。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
静岡 備考:本社/静岡県静岡市駿河区北丸子1丁目6番50号 岡部工場/静岡県藤枝市岡部町桂島556番地の1 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 備考:入社年齢による年齢給の支給があります |
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手当 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
通勤交通費(自宅からの距離に応じて支給) 残業手当(全額支給) 皆勤手当 資格手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(構造)職(2)【正社員】品質検査職
日曜、祝日、隔週土曜他当社年間カレンダーによる 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※毎年1日ずつ増した日数を支給(最大20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:指定の資格・技能講習・特別教育の受験料・受講料・旅費などすべて会社負担 定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 20.0年(2023年4月時点) |
平均年齢 | 43.0歳(2023年4月時点) |
研修 | あり:毎月一回、安全や技術についての研修 |
自己啓発支援 | あり:指定の資格・技能講習・特別教育の受験料・受講料・旅費などをすべて会社負担 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |