業種 |
団体・連合会
医療関連・医療機関/その他サービス
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本社 |
東京
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事務職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
学校・企業・自治体などが行う健康診断の渉外や事務業務 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
東京 備考:東京都新宿区市谷砂土原町一丁目2番地 変更の範囲:当協会の定める場所 ※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) 備考:土曜日の勤務時間は、8:45~12:00 ※勤務時間は所属部署により、下記(1)もしくは(2) (1)平日 8:45~17:00 土曜日8:45~12:00 (2)平日 9:00~17:15 土曜日9:00~12:15 |
給与 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
職務手当(3000円または6000円) 通勤手当(非課税範囲内 月額上限150000円) |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 備考:2024年度実績 管理職含む平均昇給率 5.75%、平均昇給額 17,834円 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年3回 備考:2023年度実績 5.2ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
第2・第4土曜日および指定土曜日、日曜日、国民の祝日および休日 ※月1回程度土曜出勤あり(第1・第3・第5土曜日を2交替で勤務) 年間休日:110日 ※採用後6ヵ月経過した時点で10日付与 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(12/29より1/4まで)、創立記念日(3/31)・永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄制度、退職金制度、医療費還付金制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:採用後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:13.3%
3年以内女性採用割合:86.7% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修
新入職員フォローアップ研修 2年目職員レジリエンス研修 主任研修 主査格研修 管理職研修 安全衛生教育 海外研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:各種学会、研修会への参加および費用補助。
一部資格取得費用補助あり。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月28日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |