業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売
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本社 |
神奈川
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総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 446名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■総合職
店舗運営スタッフ(幹部候補生) 適性に応じ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、情報システム、経営企画、webマーケティング等に起用 |
応募資格 | (1)【正社員】■総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社/横浜市戸塚区 店舗/全国428店舗(2023年9月現在) 「コナカ」「フタタ」「SUIT SELECT(スーツセレクト)」「FUTATA THE FLAG(フタタザフラッグ)」 「DIFFERENCE(ディファレンス)」 ※試用期間中は店舗勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】■総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:■9:45~19:10、10:45~20:10、11:45~21:10等 (実働8時間、交替制) ※部署・店舗により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
店舗運営スタッフ(幹部候補生) 適性に応じ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、情報システム、経営企画、webマーケティング等に起用 ※自己申告制度により、毎年1回、自分のやりたい職種を人事部長に直接アピールするチャンスがあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 選考1「グループ面談(質問会)」 ※わからないこと、不安なこと、何でも聞いてください。 ▼ 選考2「個人面接1」 ▼ 選考3「筆記テスト・小論文」 ▼ 選考4「個人面接2」 ▼ 適性検査 ▼ 選考5「最終面接(個人面接3)」 ▼ 内々定! 【備考】 ・選考は本社もしくはオンラインで実施予定。 ・選考期間は2ヵ月程度。 ・各種提出書類は発行され次第提出。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】■総合職
各種報奨金 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 役職手当 地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】■総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】■総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■総合職
月8日~11日(シフト制) ※変形労働時間制で業務の繁閑に合わせて月ごとに休日数が変わります。 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、自社商品購入割引、 横浜スタジアム・楽天モバイルパーク宮城年間予約席、財形貯蓄、社員持株会、退職金、各種表彰、出産・育児休暇制度、 ベネフィットステーション、保養所(新潟県越後湯沢『ツインタワー石打』)、 会員制リゾート(『エクシブ軽井沢』他関連施設) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職 期間:研修は随時開催 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■内定者研修
■新入社員研修 ■副主任研修 ■次席研修 社歴や役職に応じて、個々のレベルに合った研修をご案内します。 各研修ではお互いに刺激し合うと共に、モチベーションの維持向上に繋がる機会になっています。 ■管理職マネジメント研修 ・店舗をマネジメントする立場として必要となる知識・スキルを学びます。 ・部下の育成、コンプライアンスなど、より高度な内容となります。 ■その他研修:ロールプレイング研修、商品説明会、スキルアップ委員会、VMD委員会など、場面に応じた研修を実施します。 また、各拠点でも独自に研修を行い、社員の成長をバックアップします。 |
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自己啓発支援 | あり:■自己申告制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢や社歴の近い所属店舗のスタッフが教育担当となり、業務内容のみならず、仕事における不安や悩みの解消を行います。(※一部店舗は異なる) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、店舗勤務の正社員全員を対象に将来の希望職種の確認をしている意識調査を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.7時間(2023年度実績)
9月実績
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績)
9月実績
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書の提出を依頼いたします。 |
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【WEB説明会】 | ◆WEBでも説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約いただいた方に、順次URLなどをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |