どうもおはようございます。
人事部長の杉村です。
リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中…
今日は4月から入職される皆さんを迎えての「新入職員入職前スタート研修」がございます。
久々の再会…簡単に言うと入職前のオリエンテーションですね。
そんなこんなで、人事部長年度末の大忙しが続きます。
今日は少し人事ブログらしい感じで行こうと思います。
統計を見る中でもボチボチ採用選考も本格化、または内定も見えてくる時期になってきますが、皆様の就活の方はいかがでしょうか。
私どもも基本は説明機会や採用体験実習なども調整の上お受けできますので、できるだけミスマッチを防げるように、丁寧なプロセスで皆さんに向き合っていきたいと考えて行動しているところです。
結果的にご縁があることは何よりですが、私や私たちにとってみれば、お一人お一人のご対応を経験させて頂く事で、本当に勉強になっておりますので、ちょっとした興味関心でも、お気軽に声をかけて頂きたいと思う次第で、そんな中で対応しております。
私自身、この人事ブログの場を借りて色々と発信をさせて頂いておりますが、そんな中で色々なことに気づかされます。
昨年の同時期の調査の話ですが、入社1年目の社員にとった転職意向についてのアンケートでは、「すでに転職活動をしている」という人が4.5%、「転職活動はしていないが検討中」という人も含めると、入社1年目にして、すでに4割以上が今の会社に定年まで骨をうずめようとは考えていないことがわかり、
その理由として「収入をあげるため」「自分の能力や適性に合わない」「理解していた仕事内容ではない」などがあげられていたようです。
私は新卒入社後６年の経験を経て転職をしたわけなので、大きな顔はできませんが、ようするに、これは「ミスマッチ」ですよね。１年目で自分の仕事の魅力を掘り下げていこうと思えず、外が気になるわけですから…。
ですが、転職経験者から言わせて頂くと、転職はそんなに甘くはないですよ。転職ではあなたのキャリアが問われます。やはり、採る方も骨のある社員が欲しいわけですからね。
そうなってくると、少し腰を据えることができる職場選びは必須なわけです。
私共の情報と共に、就活に対する想いや考えについてもこれからも発信していきたいと思います。
４月の説明会スケジュールさらにアップ
気づけば週の半ば…今日も張り切っていきましょう。
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【皆様に朗報…】
■6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
