どうもおはようございます。
人事部長の杉村です。
リクナビ人事ブログ毎日更新日本一継続中…
昨日色々な方々から誕生日のお祝いメッセージを頂き、大変ありがたく思いますが、いよい５０代スタートとなりました人事部長…。
説明会やインターンシップで皆さんをお迎えし、雑談をする中で「まだまだ皆さんの親御さんより俺のほうが若いだろう…」と思っていた４０代前半でしたが、さすがに今となっては、聞くだけショックを受けるパターンが増えてきていますね。
そんなくだらないことを言いつつ、今日も更新していきたいと思います。
昨夜、ホームページブログを更新し、そちらに詳細がありますのでご覧いただければと思いますが、今日のネタは、１週間ほど前のネタ…。
今年度は新任職員が８名という規模感で、内部でも十分にグループワークの形態で研修が行えますが、昨年初めて参加した外部研修…特に新卒者向けの社会人スタート研修を合同で行う形のものを、今年も入社２日目３日目と早速ですが、出張いただき、社会人スタートにおけるマナーやスキルを学んでいただき、外部研修&内部研修融合型で研修計画を進め、今日で一旦OFF-JTをまとめて、明日からはOJTに入っていきます。
研修主催者さんとは採用関係でセミナー等々、日頃からお世話になっており、その会社の合同新入社員研修ということで、安心してお願いいたしましたが、研修参加意欲の高さや姿勢をおほめ頂くフィードバックを頂き、私も嬉しくなってしまい、
先日、皆さんそれぞれに、ICT化推進で整備したスマホのLINEWORKSでフィードバックコメントを共有し、皆さんの自信にもつなげていただきましたよ。
人財育成は柔軟に…大胆に行かねばなりません。
まだまだですが、それぞれの職員のことを考えた育成計画を大切に強いチームを創っていきたいと思いますよ。
今日はどんな感じになるかな…頑張っていきましょう。
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■2023/6/15テレビ埼玉放送「彩の国 就活天国」見逃し配信
