株式会社トヨタレンタリース神奈川
トヨタレンタリースカナガワ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社トヨタレンタリース神奈川
KTグループ/トヨタ/TOYOTA/自動車/モビリティ/リース/レンタル
| 業種 |
自動車
商社（自動車・輸送機器）／リース・レンタル／損害保険／専門店（自動車関連） |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 ：◆カーリースパートナー◆法人営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| ◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 130名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ：◆カーリースパートナー◆法人営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＼文理不問！こんな仲間を待っています！／
☆チャレンジすることが好きな人
「新しいことをやってみたい！」そんな気持ちを大切にできる人を大歓迎！
当社では「初めてのプロジェクトでも先輩のサポートを受けながら挑戦して成長できた」という先輩たちのエピソードがたくさんあります。
一歩踏み出すことで得られる達成感や自信を一緒に味わいましょう！
☆人とのつながりを大切にできる人
「ありがとう」と言われると嬉しい、そんな気持ちを持つ人に向いています！
仕事は人と人との関係性で成り立つものです。
仲間やお客様を尊重し、信頼関係を築きながら取り組める方、これからその大切さを学びたい方を歓迎します。
☆チームで働くことを楽しめる人
仲間と目標を共有し、一緒に達成する喜びを感じたい人にぴったり。営業部門と本社が連携しながら大きなプロジェクトを進めたり、部門を超えた協力で課題を解決する等、チームワークが重要です。「仲間がいたから挑戦できた」という声が多い職場です！
☆地域やモビリティに興味がある人
「地元が好き」「人の移動を支える仕事に興味がある」という人におすすめです。私たちは地域密着型の企業として、神奈川県内の暮らしやビジネスを支える仕事をしています。地元や社会に貢献できる仕事に共感できる方大歓迎です！
※ご入社いただくまでに、普通自動車運転免許の取得が必要です（AT限定可）
ご入社（内定）が決まりましたらお早めのご準備をお願いいたします！！
（業務にて車を運転する必要があるため）
＼先輩たちの入社理由を大公開！／
「人の温かさに惹かれて」
面接時に感じた親しみやすい雰囲気や、社員同士の支え合いに魅力を感じました！
「好きな車に関わる仕事がしたい」
幼い頃から車に興味があり、車を通じてお客様とも長く関わっていけるリース営業に惹かれました！
「地域に根ざした仕事に魅力」
地元・神奈川で働きたい気持ちと、地域に貢献できる事業内容が志望の決め手になりました！
「挑戦できる環境がある」
新しいサービスやプロジェクトに挑戦し、自分の成長を実感できる点に魅力を感じました！
様々な想いで入社してきた先輩たちが、それぞれの部署でお客様と向き合い活躍中！
きっかけはどんなことでもOK。
私たちの事業や会社に少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ一度お会いしてお話ししましょう♪
☆チャレンジすることが好きな人
「新しいことをやってみたい！」そんな気持ちを大切にできる人を大歓迎！
当社では「初めてのプロジェクトでも先輩のサポートを受けながら挑戦して成長できた」という先輩たちのエピソードがたくさんあります。
一歩踏み出すことで得られる達成感や自信を一緒に味わいましょう！
☆人とのつながりを大切にできる人
「ありがとう」と言われると嬉しい、そんな気持ちを持つ人に向いています！
仕事は人と人との関係性で成り立つものです。
仲間やお客様を尊重し、信頼関係を築きながら取り組める方、これからその大切さを学びたい方を歓迎します。
☆チームで働くことを楽しめる人
仲間と目標を共有し、一緒に達成する喜びを感じたい人にぴったり。営業部門と本社が連携しながら大きなプロジェクトを進めたり、部門を超えた協力で課題を解決する等、チームワークが重要です。「仲間がいたから挑戦できた」という声が多い職場です！
☆地域やモビリティに興味がある人
「地元が好き」「人の移動を支える仕事に興味がある」という人におすすめです。私たちは地域密着型の企業として、神奈川県内の暮らしやビジネスを支える仕事をしています。地元や社会に貢献できる仕事に共感できる方大歓迎です！
※ご入社いただくまでに、普通自動車運転免許の取得が必要です（AT限定可）
ご入社（内定）が決まりましたらお早めのご準備をお願いいたします！！
（業務にて車を運転する必要があるため）
＼先輩たちの入社理由を大公開！／
「人の温かさに惹かれて」
面接時に感じた親しみやすい雰囲気や、社員同士の支え合いに魅力を感じました！
「好きな車に関わる仕事がしたい」
幼い頃から車に興味があり、車を通じてお客様とも長く関わっていけるリース営業に惹かれました！
「地域に根ざした仕事に魅力」
地元・神奈川で働きたい気持ちと、地域に貢献できる事業内容が志望の決め手になりました！
「挑戦できる環境がある」
新しいサービスやプロジェクトに挑戦し、自分の成長を実感できる点に魅力を感じました！
様々な想いで入社してきた先輩たちが、それぞれの部署でお客様と向き合い活躍中！
きっかけはどんなことでもOK。
私たちの事業や会社に少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ一度お会いしてお話ししましょう♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職
神奈川 備考：勤務地詳細は、職種・仕事内容の詳細の≪勤務地≫をご覧ください。 (2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 神奈川 備考：勤務地詳細は、職種・仕事内容の詳細の≪勤務地≫をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） (2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 【交代制】 実働時間（1日）：7時間40分 備考：7：30～20：10（※印の店舗を除き）の間で交替制（実働7時間40分） a. 7：30～16：10 b. 8：00～16：40 ｃ. 9：00～17：40 d. 9：30～18：10 e. 10：30～19：10 f. 11：30～20：10 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
(1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職 法人のお客様に対して、車を活用した「経営の効率化」を提案する仕事です。 たとえば、営業車や社用車を自社で保有する場合には、駐車場代、税金、保険、メンテナンス費用など、多くのランニングコストがかかります。 そこで、私たちはリース契約を通じて車両管理の負担を軽減し、効率的な資産運用をサポートします。 具体的には、お客様の課題をヒアリングし、「必要な台数」「適切な車種」「コスト削減方法」などを丁寧にご提案。 「この提案で業務がスムーズになった」と感謝される機会も多い仕事です。 車だけでなく、安全対策や環境負荷軽減のご提案を行うこともあり、お客様と長い信頼関係を築けるのが大きなやりがいです。 【先輩社員の声：Sさん（新卒入社）】 入社してすぐの頃、お客様の困りごとにどう提案すればよいか悩んだこともあります。そんな時も先輩が親身になって相談にのってくれたおかげで、自分なりにアイデアを練り上げることができ、配属から2週間で初契約を獲得することができたんです！お客様に感謝された瞬間はもちろん、先輩たちが『よくやった！』と祝福してくれたことも、とても嬉しかったです。現場の意見を尊重してもらえ、自分の提案が形になる環境が、この仕事の魅力だと感じています。 ≪勤務地≫ 横浜支店・厚木支店・フリート支店・ウェルキャブ支店 ★神奈川県外への転勤なし！ずっと神奈川県！★ |
| 職種・仕事内容の詳細 |
(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 旅行やビジネスで車が必要なお客様や、事故・修理時の代車を利用するお客様に「安心して利用できるサービス」を提供する仕事です。 ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いし、最適な車をご提案。 豊かな生活に欠かせないサービスだからこそ、「ありがとう」と言っていただけることが非常に多いです。 また、車を清潔に保つための洗車や、必要な場所への回送（車両移動）を行うこともあります。 「初めて利用します」というお客様にも分かりやすく説明することで、信頼と満足感を得られるのがこの仕事の魅力です。人と関わる仕事が好きな人にぴったりです！ 【先輩社員の声：Mさん（新卒入社）】 私は入社当初、運転や接客に自信がありませんでした。でも、先輩方がとても丁寧に教えてくださり、大きな車の運転が不安だったときは同乗して運転のコツを教えてくれました。少しずつできることが増える中で、お客様から『ありがとう』と言われる機会が増え、自分に自信が持てるように！困ったときにすぐ相談できる職場の温かさがあったからこそ、安心して成長することができたと思っています。 ≪勤務地≫（31店舗のいずれか） 川崎エリア 川崎店・川崎駅前西口店・武蔵小杉駅前店 溝の口店・鶴見駅前店・日吉店・登戸駅前店・新百合ヶ丘店 横浜エリア 横浜駅中央西口店・横浜ランドマークタワー店・横浜みなとみらい店 新横浜駅前店・新羽駅前店・たまプラーザ駅前店・あざみ野駅前店 上大岡店・東戸塚店・東白楽駅前店・金沢八景駅前店 相模エリア 相模原店・相模大野駅前店・橋本店・大和店・海老名駅前店 厚木バイパス店・中津店 湘南エリア 辻堂駅前店・小田原駅前店・小田原駅新幹線口店 小田原駅新幹線口カウンター店・箱根湯本店 ★神奈川県外への転勤なし！ずっと神奈川県！★ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（質問タイムあり！ざっくばらんに色んな話しましょう♪） ▼ 一次試験【筆記試験・適性検査・作文・自己紹介表】 ※対面（採用担当とプチ面談あり） ▼ 一次面談【部長面談】 ※対面（採用担当とプチ面談あり） ▼ 役員面接 ※対面（採用担当とプチ面談あり） ▼ 内々定 おめでとうございます！ ※提出書類「履歴書」「成績書」「卒業見込証明書」「健康診断書」 ”会話を大切”にしています。選考中、採用担当とプチ面談があります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
短大/大学 卒業見込みの方 月給：211,000円 専門 卒業見込みの方 月給：205,000円 短大/専門 卒業の方 月給：205,000円以上 大学 卒業の方 月給：211,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤手当、扶養手当、残業手当 その他給与規定に定める手当て （管理職手当・資格手当・役割手当・車両手当・営業手当・免許手当） |
| 昇給 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職
年2回 備考：7・12月 ※2023年実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職
週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇、半日有給休暇、時間有給 (2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 週休２日制 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※レンタカースタッフは交替制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：●健康保険組合 ●企業年金基金 ●インフルエンザ予防接種代金助成制度（全額） ●ユニフォーム貸与（レンタルスタッフ対象） ●モバイル機器貸与（全スタッフ対象） ●ストレスチェック ●パート紹介インセンティブ ●結婚お祝い金 ●出産お祝い金 ●夏季、熱中症対策のため飲料の支給 ●確定拠出型年金（税制上大きな優遇を受けられます） ●住宅補助制度 ●社員紹介制度 ●社員表彰制度 KTグループ労働組合：●イベント フットサル大会、ソフトボール大会、ゴルフコンペ、地引網、横浜ベイスターズ年間シート（抽選）、バスツアー、みかん狩りなど、プライベートも楽しめる福利厚生あり♪ ●グループ紹介制度 ●グループ社員割引制度（本人家族も）クルマの購入など ●飲食店、宿泊施設割引 健康保険組合：●健康診断 ●スペシャル人間ドック補助（一部） ●婦人科健診補助 ●家族健診補助 ●健康相談センター 社員大会：●年間部門表彰 ●社長賞（優秀賞・特別賞） ●懇親会では抽選会（旅行券や電化製品、有名アウトドア商品など当たるかも！？） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】◆カーリースパートナー◆法人営業職(2)【正社員】◇レンタカーパートナー◇接客フロント職 期間：3週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.7%
3年以内女性採用割合：59.3% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：トヨタ自動車研修
◇店長基礎研修 ◇マネジメント研修 ■社内研修■ 新入社員導入教育、新人フォロー研修、知識研修 3カ年プログラムではビジネススキルの向上などを実施。 年次別研修、管理職研修、階層別研修、トヨタ自動車との連携による ステップアッププログラム自己学習システム（eラーニング）など ■外部研修■ ビジネス基礎力（ビジネスマナー、ロジカルシンキング・タイムマネジメントなど） ☆教育研修には非常に力を入れています！ 3年間の新人教育プログラムをはじめ、成長を支える研修が充実しています。 「導入→基本習得→スタッフ育成→店舗運営スキル向上→目標達成」のステップで、オールラウンドプレーヤーへ成長できる環境を整えています。“人こそすべて”のトヨタ式教育理念のもと、あなたの成長を全力で応援します！ |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：オンライン研修 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：営業スタッフ技能検定
リース 【上級・一般】 レンタル【上級・一般】 |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり（本社・フリート支店・ウエルキャブ支店）
屋外喫煙可（横浜支店・厚木支店・レンタカー店舗） |
|---|
その他の情報
参考データ
| 尾崎社長ではなく“尾崎さん” | これまで社長のことを「◎◎社長」と役職名をつけて呼んでいましたが、新たに就任した尾崎社長から呼び方を「尾崎さん」へと変更しました。
理由はある社員の一言から。 尾崎さんが店舗へ行ったある日のことです。 お客様がいる店内から「尾崎社長！」と呼ぶ声が聞こえ、それを聞いたお客様は一瞬「社長がいる！？」という驚いた表情をしたそうです。 この出来事を境に尾崎社長ではなく、「尾崎さん」と呼ぶようになりました。さらには、社員からの意見を取り入れ、役職名ではなく“さんづけ”になりました！ |
|---|---|
| 社長室はなくいつもオープン | 変わったのは呼び方だけではありません。これまでフロア内にあった社長室を撤廃！
社長室がなくなったことで、自由に話しかけることができると社員からも大好評です。 また社長も時間を見つけてはフロア内を歩いてみんなの仕事ぶりを見たり、意見を聞きに回るなど常に『改善』という姿勢を示してくれています。 |
| 【WEB説明会】 | 少しでもみなさんとお顔を見てお話をしたいので
少人数でＷＥＢ/LIVE説明会を行っています。（録画ではありません） ◇参加方法◇ リクナビよりご予約いただいた方に順次視聴ＵＲＬをご案内します。 オンラインにて開催（ＺＯＯＭ） ※事前にＺＯＯＭアプリのインストールをお願いします。 ミーテイングＩＤとパスワードは開催日の前日～3日前にリクナビのメッセージにてお知らせいたします。 |
採用実績校
青山学院大学、麻布大学、和泉短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、淑徳大学、湘北短期大学、昭和音楽大学、城西大学、情報科学専門学校、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、戸板女子短期大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、専門学校 東京国際ビジネスカレッジ、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、日本大学、日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社トヨタレンタリース神奈川
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 マイクスビル3F
総務部リクルート室 採用担当
TEL：045-755-7651
Email：saiyou@toyota-rlk.jp
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 マイクスビル3F
総務部リクルート室 採用担当
TEL：045-755-7651
Email：saiyou@toyota-rlk.jp
掲載開始：2025/01/27
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