大学卒/製造系総合職 | 6~10名 |
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大学院卒/技術系総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 23名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
「生産技術」「設計」などの業務を担当していただきます。「生産技術」は製品量産化のための工程設計などを行います。「設計」は製品や金型の設計、鋳造技術の開発などが主な業務です。 (2)【正社員】製造系総合職 ものづくりの現場で製造に携わっていただきます。現場での経験を活かし、将来は製造工程の改善や効率化などに貢献していただきたいと考えています。 (3)【正社員】事務系総合職 総務・人事・経理・購買・生産管理など、幅広い部門があります。当社の生産活動や経営を支える重要なポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
埼玉、山梨、三重、熊本、海外 備考:本社/埼玉県川越市大字的場1620 身延工場/山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市国府町字石丸7755 株式会社日本陸送 国内物流1課内 熊本営業所/熊本県菊池市七城町蘇崎字十三部1380-15 海外事業所/アメリカ(インディアナ州マディソン市)、ブラジル(マナウス市)、ポルトガル(ファマリカン市)、フィリピン(ラグナ州ビニアン市) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:事業所により勤務時間帯が異なります(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB開催) ↓ ■一次面接 ↓ ■適性検査・二次面接(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 面接時に履歴書をご提出ください。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:198,680円 ※基本給:198,680円 大学院 卒業見込みの方 月給:214,180円 ※基本給:214,180円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
残業手当(全額支給) 通勤交通費全額支給 住居手当(月額)/同居する扶養家族を有する世帯主14000円・その他の世帯主7000円 持ち家維持手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW、夏季、年末年始に10日前後の連続休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:ホンダグループ団体保険 ホンダ車購入支援 社員食堂 家族社宅(月額25000円)、単身社宅(月額7000円)、独身寮(月額4000円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月8日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
階層別研修 昇格時研修 語学研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし。屋外に喫煙スペースまたは喫煙ボックスを設置しています) |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。