東洋工業株式会社
トウヨウコウギョウ
東洋工業株式会社
空気/水/電気/環境づくり
| 業種 |
設備・設備工事関連
機械設計／建設／住宅／電力・電気
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職（四大卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 事務職（四大卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 66名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職（四大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
事務職（四大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【施工管理職】
自発的にコミュニケーションを取ることができる人
【事務職】
協調性のある人
チャレンジ精神のある人
周りを見て課題を発見し、改善に取り組める人
デジタル分野に苦手意識のない人
自発的にコミュニケーションを取ることができる人
【事務職】
協調性のある人
チャレンジ精神のある人
周りを見て課題を発見し、改善に取り組める人
デジタル分野に苦手意識のない人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
工場・公共施設の設備（空調設備、給排水衛生設備、工場配管設備など）の設計・施工管理・保守 (2)【正社員】事務職 経理・総務（人事・労務・企画）・DX・安全・技術系社員のサポートなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
愛知 備考：本社：豊田市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：スーパーフレックスタイム制（試用期間中除く） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー→会社説明→書類選考→一次選考（簡単な筆記試験+面接）→最終選考（面接） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
大学 卒業見込みの方 月給：202,000円～213,000円（一律手当含む） ※基本給：202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：212,000円～223,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給：182,000円～193,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
備考：通勤手当、食事手当 、住宅手当、家族手当 、資格手当 、職層手当 、役割手当、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制（水曜・日曜休み ） 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】事務職 週休二日制（土曜・日曜休み） 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、慶弔特別休暇制度、産前産後・育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得支援、社員旅行、業務用携帯電話貸与、野球・サッカー観戦券配布、クリスマスケーキ配布 研修制度：新入社員研修、OJT |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.4年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に関する資格取得の補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。ご希望の日程でご予約いただいた方に、後日視聴用URLをお送りします。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩12:00～13:00）※スーパーフレックスタイム制あり(試用期間中は除く) |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知工業大学、金城学院大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
