株式会社澤村
サワムラ
株式会社澤村
SAWAMURA
| 業種 |
建設
建築設計／住宅／設備・設備工事関連／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
若手社員から伝える3つのオープン・カンパニー
当社の若手社員が運営する3つのオープン・カンパニーをご用意いたしました。施工管理職や企画営業職・設計職の仕事について学べるプログラムとなっております！気軽に参加できるオンラインセミナーもあります！
| 若手社員が運営！社風を体感できる！施工管理職体験 | 【実施プログラム】
◆概要 施工管理が工事を進める中で作成する工程表づくりにグループで取り組み、 施工管理が大切にしている４つの管理についてより深く体験していただきます。 ◆内容 工事の始まりである、工程表をグループで作成。 SAWAMURAが提供する価値(品質やコストなどを考慮し、お客様にとって満足度の高い空間を提供できるか等)をグループでご提案いただくことで、当社の業務を疑似体験していただきます。 グループワーク後は今後の活動に役立つ情報を若手社員よりお伝えします！ ※各部門担当者の仕事にかける想いや施工エピソードもお伝えします！ ※社員よりフィードバックあり ◆詳細スケジュール 09：40 受付 10：00 スタート SAWAMURAについて 施工管理のハナシ グループワーク 12：00 昼食 14：30 プレゼン 15：30 若手社員との座談会 16：00 終了予定 【実施場所】 京都会場 【募集人数】 各回20人程度 【資格・対象】 2026年3月に卒業予定の学生 全学部対象です 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーお願いします 【エントリー後のフロー】 ご希望の日程をご予約下さい |
|---|---|
| 0から1を設計する企画営業職＆設計職の体験 | 【実施プログラム】
当社のプロジェクト事例を基に、グループで企画・設計・営業まで体験いただきます。 ワーク後には、当社の第一線で活躍するスタッフより、フィードバックも！ 詳細は下記をご覧いただき、興味のある方はぜひお早めのご予約をお願いします。 （※予約は先着順です！） ■持ちもの：筆記用具 ■服 装：カジュアル（スーツ着用不要です。） ■スケジュール 09：40 受付開始 10：00 SAWAMURAの仕事について 一般建築の設計ワーク 12：00 昼食 13：00 一般建築の営業企画ワーク プレゼン フィードバック 若手社員との座談会 17：00 終了予定 【実施場所詳細】 ・京都経済センター ・グランフロント大阪 【募集人数】 各日程24名まで 【資格・対象】 全学部対象 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーお願いします。 【エントリー後のフロー】 ご希望の日程をご予約下さい。 |
| 若手社員が伝える！オンラインセミナー | 【実施プログラム】
前年度に開催した全4回とも参加者の満足度100%！ 建設業界の仕組みだけでなく、若手社員で構成されるプログラムチームから SAWAMURAの魅力や働き方についてオンラインでお伝えします。 さらに、人事目線で伝える今後の活動に役立つ情報もご紹介。 ・業界理解 ・仕事理解 ・若手社員の働き方 ・若手社員から見た当社の魅力 【実施場所詳細】 WEB 【募集人数】 各回30人程度 【資格・対象】 全学部対象です！ 【報酬・交通費】 なし 【エントリー方法】 リクナビよりエントリーください 【エントリー後のフロー】 ご希望の日程をご予約下さい |
インターンシップ＆キャリア一覧
若手社員が運営！社風を体感できる！施工管理職体験
理系歓迎
実施日数
1日
開始日・場所
冬春期間開催
[京都] 2/14、2/15
エントリー締切：1/26
0から1を設計する企画営業職＆設計職の体験
理系歓迎
実施日数
1日
開始日・場所
冬春期間開催
[京都] 11/30 [大阪] 12/7
エントリー締切：12/4
若手社員が伝える！オンラインセミナー
実施日数
1日
開始日・場所
土日祝日開催
[WEB] 11/16
冬春期間開催
[滋賀] 11月随時、2月随時 [WEB] 2月随時
平日含む開催
[WEB] 11/15
エントリー締切：12/4
連絡先
株式会社澤村
管理部総務・人事課
担当 市橋
mail：h.ichihashi@sawamura-shiga.co.jp
電話：0740-36-0130
管理部総務・人事課
担当 市橋
mail：h.ichihashi@sawamura-shiga.co.jp
電話：0740-36-0130
