大学卒・総合職 | 101~200名 |
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気になる登録人数 | 7253名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
住宅営業職(戸建住宅営業、賃貸住宅・非住宅営業) 建築技術職(設計、施工管理) 業務企画職(商社営業、管理企画、研究開発) (2)【正社員】事務企画職 本社及び各事業部門における事務業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
■総合職(高専) 高専 卒業見込みの方 ■総合職(大学) 大学 卒業見込みの方 ■総合職(修士)/■総合職(博士) 大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務企画職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、海外 備考:本社及び全国の各支店・営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間15分 コアタイム:11:00~15:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビからエントリーしてください。
リクナビからエントリー ↓ 後日、会員専用サイト『マイページ』のID・パスワードを 登録されたメールアドレスにご案内します。 ※以降は『マイページ』内で各種ご案内をいたします。 ↓ エントリーシート提出・WEBテスト ↓ 面接複数回 ↓ 内々定 ■応募受付期間 詳細はマイページ(すみりんページ)にてご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | ■採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
■総合職(高専) 高専 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,312円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(大学) 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,772円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(修士) 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,259円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(博士) 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:39,719円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務企画職 大学 卒業見込みの方 月給:185,300円~205,300円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,709円~16,298円/10時間25分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
通勤手当、社宅手当(該当者) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職
完全週休2日制(定休日は職種、配属先によって異なります。) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、従業員持株、退職金、 永年勤続休暇、慶弔見舞金、 社宅制度、介護・育児休業制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務企画職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、四国山林研修、フォロー研修、階層別、役職別、目的別、資格別、職種別研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
教育制度 | 入社時研修、四国山林研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発型研修、eラーニング講座、資格取得費用援助制度など |
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応募方法 | 全職種 自由応募 |
応募資格 | ■住宅営業職、業務企画職
2025年3月までに4年制大学卒業見込み、または大学院修士課程(博士前期課程)修了 見込みの方 ※業務企画職の研究開発職については修士課程及び博士課程前期卒業見込み、 若しくは博士課程後期に在籍する方が対象です。 ■建築技術職 2025年3月までに高専、4年制大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方 ※入社時に二級建築士の受験資格を有する方 ※住宅建築(構造・環境・耐久耐火・計画)に関する研究職を希望される場合は、 博士後期課程修了見込みの方も対象です。その際、職種は業務企画職でご応募ください。 ■事務企画職 2025年3月までに4年制大学卒業見込みの方 |
提出書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、各職種毎に事前課題あり |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |