保育教諭:大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】保育教諭 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育教諭
当園にて入園している子どもたちのお世話や先輩社員の補佐をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育教諭
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保育教諭
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育教諭
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育教諭
短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:19,200円/1時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:19,200円/1時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:19,200円/1時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:19,200円/1時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:既卒者は経験等を加味し基本給変動の場合あり |
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手当 | (1)【正社員】保育教諭
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:30,000円(固定給に含む) 一律その他手当:8,000円(固定給に含む) 備考:一律手当は予算により変動有り 教員調整手当(規定による) 通勤手当 上限4,200円(距離等適応条件あり) 住宅手当(規定による) 燃料手当(規定による) 預かり保育手当(規定による) |
昇給 | (1)【正社員】保育教諭
年1回 備考:業績による |
賞与 | (1)【正社員】保育教諭
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育教諭
週休2日制(土日、月1日程度土曜半日出勤あり) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:土曜の勤務はシフトによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
業務災害保険:24時間サポート。入院、手術、怪我の通院、入院も保障適用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育教諭 期間:12カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新任研修、各種研修を随時案内・希望により受講可 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |