株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ
エヌティティデータエンジニアリングシステムズ
株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ
製造業向けＩＴソリューション/ＣＡＤ設計/ＥＲＰ開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／通信／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・SE職/営業職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 646名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・SE職/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◇システムエンジニア（SE）の仕事には、一定水準以上の計数処理能力、コミュニケーション能力が必要です。1次選考の適性試験で確認させていただきます。
◇面接では、SEに求められる能力として重要なコミュニケーション能力、バイタリティ、総合的な判断力、新技術への好奇心、論理的なものの考え方などの資質の有無を中心に選考させていただきます。
◇文系の方でもSEで活躍されている方は沢山いますので文系・理系は関係ありません。また、性別も関係ありません。（ご希望により、営業職での採用も考慮させていただきます）
◇面接では、SEに求められる能力として重要なコミュニケーション能力、バイタリティ、総合的な判断力、新技術への好奇心、論理的なものの考え方などの資質の有無を中心に選考させていただきます。
◇文系の方でもSEで活躍されている方は沢山いますので文系・理系は関係ありません。また、性別も関係ありません。（ご希望により、営業職での採用も考慮させていただきます）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
パッケージ開発またはシステム開発のSEの主な仕事は大きく分けると要件定義・設計・製造・試験の仕事から成り立っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
栃木、東京、大阪 備考：東京本社 関西支社（大阪） など弊社拠点がある地域（現在、全国に7拠点） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45 備考：※シフト勤務有り シフト勤務には以下の９種があります。（夜勤、３交代制などではありません） 早1勤務 6:45～15:45 早2勤務 7:15～16:15 A勤務 7:45～16:45 B勤務 8:15～17:15 C勤務 8:45～17:45（基本的な勤務時間） D勤務 9:15～18:15 E勤務 9:45～18:45 F勤務 10:15～19:15 G勤務 10:45～19:45 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇要件定義は、開発対象とするパッケージやシステムのお客様ニーズを整理しどの業務をコンピュータで実現するかを取りまとめます。SEはお客様の業務内容やコンピュータ技術を熟知していないとうまく対応できないことがあります。この工程が最も重要でお客様の深い業務知識と高度な技術力が必要となります。
◇設計は、要件定義工程でまとめた要件定義書の実現項目をコンピュータ上でどのように実装するかの設計です。具体的には、入出力画面、印刷帳票、データベース構造、処理内容などの設計を行います。 ◇製造は、主にプログラミングになります。Java言語やデータベース記述言語（SQL）を用いてプログラムを作成する作業になります。大量のプログラムを短期間に効率良く作成することが重要です。 ◇試験は、個々に促成されたプログラムを集約して実際に使用するコンピュータに搭載し、性能面や信頼性、セキュリティも含めた総合的な確認を行います。要件定義書どおりにコンピュータで実現しているか、設計書どおりに動作するかなどテストを繰り返し、問題が発見されれば修正を行い完成に導きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社の採用情報にアクセスいただきありがとうございます。
選考は概ね以下のとおり進めさせていただく予定です。 少しでも御興味を持たれた方は是非リクナビからのエントリーをお願いします。 1．リクナビからのエントリー >エントリーされた方に、マイページをご案内します。 2. マイページの登録 >当社の今後の選考日程についてご案内します。 3．会社説明会 >会社の事業説明、福利厚生、今後の選考ステップについて詳しくお話します。 4．適性検査A＋WEBエントリーシート提出 >webにて適性検査を受検いただきます。またエントリーシートも提出いただきます。 5．一次面接 ※個人面接 >一次面接時に以下の書類を提出していただきます。 履歴書（カラー写真添付）、成績証明書、卒業見込み証明書 6．最終選考（適性検査B＋二次面接） ※個人面接 >当社の面接は面接テクニックを評価するものではありません。 貴方と当社がお互いを理解しあうことを最も大切にしています。 7．内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
専門/高専 卒業見込みの方 月給：209,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：225,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：241,000円（一律手当含む） 備考：2024年4月初任給予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律新生活準備手当：6,000円（固定給に含む） 時間外手当、通勤手当支給、住宅手当、在宅勤務手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
完全週休2日制、祝祭日 年間休日：127日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考： GW（4/29～5/5） 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（慶弔ほか） （2024年度休日数127日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：NTT健康保険組合、NTT企業年金基金 福利厚生：NTTベネフィットパッケージ 電気通信共済会の諸制度（住宅共済など各種共済） NTTデータ持株会への任意加入 NTT健康保険組合保養所の利用 退職金及び退職年金制度 ＮＴＴグループ福利厚生パッケージサービス その他：資格取得奨励制度（会社で指定した資格を取得した場合、奨励金を支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・システム営業 期間：入社後３か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年7月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後２～３か月の集合研修を実施
（１）ビジネス基礎 ビジネスマナー、読み方、書き方、話し方 など （２）プログラミング基礎 Ｃ＋＋基礎、プログラム演習 など （３）商品研修 当社、商品（サービス）の知識習得 など （４）現場実務研修（配属先予定以外） 入社後の新入社員研修も含めて1年間は育成期間とします。 新入社員研修では、企業人・社会人としての心構え、システム設計・プログラム技術などコンピュータ基礎知識などを習得します。その後の配属先においてOJTを通じて技術・業務ノウハウを習得していただきます。2年目以降は、各人の成長に合わせて技術研修、コミュニケーション研修など多彩な研修プログラムを実施します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し資格取得した方には報奨金制度があります。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。
（資格により、３万円～２０万円の報奨金を支給） |
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| メンター制度 | あり：1年間の育成期間は、トレーナー（先輩社員）が研修を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年３回 上長との面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社外資格に対する支援制度があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪産業大学、関西大学、京都産業大学、国学院大学、芝浦工業大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、長崎総合科学大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 栃木、東京、大阪
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
