株式会社武蔵野
ムサシノ
株式会社武蔵野
■中小企業の経営サポート事業■武蔵野・多摩地区のダスキン事業
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／教育関連／その他サービス
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| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職・事務職 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
超人物重視の選考です。いつも通りのあなたで選考にご参加ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・事務職
1．環境衛生事業 ●既存のお客様へのルート営業レンタル商品のお届けサービス ●新規営業 ●営業事務 2．経営サポート事業 ●セミナーの準備・運営スタッフ ●セミナーの講師・案内 ●営業(新規・既存) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・事務職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・事務職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：※一部事業部によっては9:00～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
6万世帯、1万法人の 快適な環境を創るための清掃器具やマットなどのレンタル・販売や 掃除＆家事代行を提供しています。 まずは、地域に密着した「訪問活動」 担当エリアのルートセールスとして、 お客様に商品をお届けしながら、新しい商品の提案を行います。 マネジャー、経営推進、経営コンサルタントへのキャリア選択の幅も多数存在。 1．環境衛生事業 クリーンリフレ事業/ダスキン事業 武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／ 家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、 環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け ●既存のお客様へのルート営業／レンタル商品のお届けサービス (ビジネスサービス・ホームサービス) ●新規営業 (ビジネスサービス・ホームサービス) ●営業事務 など →営業で成果が出たものは、インストラクター、支店長、エリアブロック長など管理職として統括する立場となります。 2．経営サポート事業 武蔵野の経営の仕組みを「経営の動くショールーム」として紹介 ●各種セミナーの準備・運営スタッフ ●各種セミナーの講師・案内 ●営業(新規・既存) 基本的に新卒で入社して最初は、いわゆる「玉拾い」。ダスキンの現場で武蔵野の仕事の基礎を学びます。 武蔵野の経営・人材教育のノウハウを身に付けた人が、今度は経営サポートのコンサルタントとなってお客様先で武蔵野の仕組みの定着のお手伝いや、武蔵野の文化の紹介が出来るようになります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 〈選考フロー〉
リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会 対面／WEBにて実施 ↓ グループワーク ↓ 適性検査 ↓ 面談(個別) ↓ 社長面接（個別） ↓ 最終面談 ↓ 内々定 〈選考方法〉 面接、グループワーク、適性検査、個別面談 ※エントリーシートは提出していただきますが、書類選考はありません。 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・事務職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：240,438円（固定残業代含む） ※基本給：210,080円 固定残業代/月：30,358円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※インセンティブは含まれません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・事務職
過去5年間の『離職率0％』も納得！やりがいを生み出す15の制度 ※条件有り ●住宅手当 ●持ち家手当 ●奨学金補助制度 ●通勤交通費支給 ●営業手当（歩合給） ●管理職手当 ●家族手当 ●第一子・第二子・第三子出産手当 ●禁煙手当 ●安全運転手当 ●永年勤続手当（5年・10年・20年・30年・40年） ●引越手当 ●親孝行手当 ●帰省手当 ●社内結婚お祝い金 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・事務職
年1回 備考：武蔵野の社員は、基本給は毎年上がり続けます。 もちろん、1年間の成績に基づいて面談を行い、昇給金額は人によって変動します。 課長職では、1年間の評価がA評価だった場合、基本給が約10,000円もアップします！ |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・事務職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・事務職
週休2日制(日曜、隔週土曜※曜日は事業部により異なります。) 年間休日：105日 ※休日が1年以上先まで明確に決まっているので、 「旅行を予約しやすい」 「帰省の計画を立てやすい」 という社員の声が多く寄せられています。ご家族も安心です。 最近では＜有給消化も指定日＞の記載も加わり、 積極的に有給を使っていく雰囲気も生まれています。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度： ●従業員アンケートの実施（年1回） ●iPad miniを全社員に支給（内定者にも支給） ●課長職への立候補制度あり ●健康診断受診費用全額負担 ●インフルエンザ予防接種半額会社負担 ●産後、従業員が勤務するために必要な一時保育費用は会社負担 各種褒賞・表彰制度： ●各種褒賞・表彰制度の充実 L社長賞 L優秀事業部賞 L優秀社員賞 L新人賞 L優秀チーム賞 L部門成績優秀者表彰 L環境整備表彰 Lサンクスカード表彰 L永年勤続表彰 L環境整備褒賞 L情報分析活用大会 優秀事業部賞 L安全運転表彰 L縁の下の力持ち賞 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月4日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●内定者研修(月1回以上)
●社内アルバイト研修 ●セールス研修 ●セールスマネージャー研修 ●幹部塾 ●社員塾 ●MG研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：◆お世話役制度
新人には一人ずつお世話役がつき業務を手取り足取り教えます。お世話役には手当てが支給され、新人を飲みに連れていって面倒を見てもらう制度です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
東京農業大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、中央大学、法政大学、神奈川大学、弘前大学、福島大学、岩手県立大学、島根大学、獨協大学、日本大学、専修大学、東洋大学、駒澤大学、日本女子体育大学、明治学院大学、東海大学、亜細亜大学、城西大学、帝京大学、東京経済大学、関東学院大学、大正大学、國學院大學、駿河台大学、立正大学、千葉商科大学、明星大学、杏林大学、拓殖大学、国士舘大学、玉川大学、流通経済大学（茨城）、中央学院大学、麗澤大学、九州共立大学、京都学園大学、淑徳大学、実践女子大学、大妻女子大学、東京国際大学、西武文理大学、産業能率大学、流通科学大学、東洋学園大学、日本文化大学、日本工業大学、跡見学園女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、多摩大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
